——新疆地礦局第三地質大隊發展綜述

建隊67年的新疆地礦局第三地質大隊（以下簡稱三隊）位於“華夏第一州”美譽的巴音郭楞蒙古自治州，作為全國模範地勘單位，曾為國家和自治區經濟社會發展立下了汗馬功勞，從上世紀七八十年代探獲儲量位居世界第三的且幹布拉克超大型蛭石礦，到九十年代發現評價全國聞名的羅布泊超大型鉀鹽礦，再到本世紀第一個十年探獲儲量近10億噸的“四大鐵礦”，尤其是新時代以來發現評價的瓦石峽、阿亞克、庫木薩依等鋰鈹礦區，推動形成了阿爾金、大紅柳灘兩個稀有金屬勘查基地，都留下了三隊人無悔的奮鬥足跡。截至目前，累計探獲200余處國家急需的礦産資源，提交大型—超大型礦床52處，潛在經濟價值超10萬億元。羅布泊超大型鉀鹽礦、西天山諾爾湖、敦德等大型－超大型鐵礦已成為當地礦業經濟的支柱，利稅近百億元。

三隊作為全國眾多地勘隊伍的一份子，發現評價國家急需的礦産資源，是其始終堅守的神聖使命。一代一代的三隊人在履行使命擔當中不斷續寫輝煌。三隊一直在發展中不斷壯大，六十余載的倥傯風雨，六十多年的砥礪前行化作驚艷跨步、碩果枝頭。

主動謀劃 贏先機

2015年1月，中國地質調查局發展研究中心發佈的《地質工作形勢跟蹤與分析（2014）》顯示，“中央財政投入地質礦産勘查同比減少7%，地方財政在地質勘查工作方面投入同比減少24%，社會資金投入地質勘查減速，較2013年回落了12個百分點。”受國內外經濟下行壓力影響，礦産品需求不足，價格持續走低，社會資金投入急轉直下，這種不利形勢已傳導至上游産業，地勘隊伍面臨著新的機遇和挑戰。

夜幕低垂，在三隊西院辦公樓會議室內，一片煙霧繚繞，桌上散落著一張張礦産分佈圖，上面用鉛筆圈出的一片片區域，技術員、中層幹部、大隊領導輪番進出……這樣的場景在2014年已經持續了近半年。項目在哪兒，出路在哪？從哪切入？當前隊伍還能不能留住？有沒有辦法既能保證穩定的項目又能在點上尋求突破？思想在碰撞中溝通，情感在理解中互動，班子眾人冷靜地分析現實，審慎地規劃著三隊的未來，在激烈的爭論中不斷明晰著方向。

2015年職代會上，隊長工作報告最終確定：“找礦是主責主業，我們有豐富的地質原始資料、一支精悍能幹的找礦隊伍，以及一批自有礦權，這是我們的優勢所在，更是我們的立身之本。下一步揮師崑崙-阿爾金，瞄準“三稀”金屬礦産，兼顧二、三類礦産，闖出一條路來！”隊黨委認真分析市場需求和自身優勢，制定了三隊“一業為主、多業並舉”的戰略目標：以地質找礦為中心、工程勘察齊頭並進、多种經營有效補充的的發展模式，努力開拓周邊市場，迅速形成地質找礦為主線、做精做強測繪、岩土兩個隊屬公司，盤活房産土地資源的産業格局。

一曲定調，三隊一個時期的目標已然確立，然而，向著目標奮進的過程中，一些困難解決了，又有新的困難出現。怎樣發揮自身優勢打破瓶頸制約，把主業做強，實現多元發展？怎樣實現找礦重大突破、謀求單位利益最大化？如何催燃職工居安思危的希望之火？“為將之道，當先治心”。2015年4月，三隊開展了轟轟烈烈“三嚴三實”專題教育活動。鮮紅的黨旗下黨員齊聚，結合“三嚴三實”教育活動，一場解放思想的大討論在黨委、支部和黨小組三個層面如火如荼地開展起來。一場場理論結合實際的學習研討找準了問題，一次次直插到底的調查研究提實了對策，一個個紅頭文件制定了方案。承載了全隊職工希望的詳實週密、合理可行的“十三五”規劃雛形迅速在幹部職工間傳播。有人牽頭、有人執行、有人跟蹤反饋，全隊上下猶如一部剛檢修完畢的列車，各個部位和零件都全速運轉起來，充滿力量、蓄勢待發。

觀念決定思路，思路決定出路。黨委一班人清醒地認識到，三隊的生存和發展離不開事業費和公益性地勘項目的支援。想要更好的生存和發展，必須融入地方經濟，讓地方政府看到三隊在地方經濟發展中不可或缺的重要作用，保證與政府相關職能部門業務關係暢通，贏得州委對三隊的支援，反過來加快自己發展。基於此最基本的判斷，黨委作出了創新性舉措：向業務相關的州、縣國土資源局選派挂職幹部，做到主動靠攏，主動服務，主動參謀，聚焦國家發展戰略需要和市場需求，調整優化産業結構，發展基礎測繪與地理資訊，拓寬服務領域，加強業務延伸，致力於在服務中尋求發展，在服務中實現雙贏。

同舟共濟 找大礦

隨著新能源汽車等新興産業快速發展，鋰金屬需求不斷增加，被譽為“白色石油”“21世紀的能源金屬”，社會關注度越來越高。三隊近年來在鋰礦方面加強了勘探力量，也取得了重大找礦突破。

阿爾金山之名源自蒙古語及突厥語，意為“金山”“金色的山脈”。山如其名，分佈著豐富的礦産資源，是我國西部鐵、鉛、鋅、金、銅等礦産資源重點勘查區。她在地質學家眼中是“山藏瑰寶，岩蘊金玉”，歷史學家認為阿爾金地區“俯首皆是文明的碎屑，放眼都是歷史的陳跡”。她深居內陸腹地，季節性洪水勾勒出整個阿爾金山的輪廓，氣候寒冷，乾旱多風，岩體裸露，切割強烈，典型的高山荒漠環境。三隊地質隊員的到來，使得兩千年前煙塵蔽日、駝鈴不絕於耳的古老通道變得繁忙起來，古今的溝通使得三隊在之後找礦中成果燦然炫目。

面對阿爾金惡劣的自然環境，三隊地質人傳承了“三光榮”“四特別”精神，採取“分批多次”的方式，組成小分隊，租用駱駝、騾馬作為交通工具，開展短期但分散的找礦勘查工作。對於難於逾越的陡坎，隊員們又變身登山者，在陡崖架設天梯、岩釘固定繩索攀爬的方法，填圖、跑路線、找礦化線索。

目標明確，隊員們從稀有金屬成礦規律入手，總結出“1：5萬水系沉積物化探稀有金屬異常+遙感地質解譯+實地查證”的找礦工作方法組合，結合中國地質調查局西安地質調查中心總結的“高寒深切割地區地質+遙感+地球化學‘空地一體’快速勘查技術方法體系”，以WorldView-2等高分影像提取偉晶岩的稀有金屬礦産含礦資訊，圈定偉晶岩脈集中分佈區為主要手段，分析礦區賦礦構造的形態變化特徵及礦體的空間分佈規律。通過載人直升機運送隊員、物資，無人機低空拍攝地表影像、架設索道搬運便攜鑽機鑽具等方式，對技術人員難以逾越的含礦區域進行勘查，提高了無人區找礦工作效率，為今後解決類似複雜工作區域提供了方法參考，總結出了高寒深切割區域“直升機+無人機+索道工程”地質找礦勘查新模式。

在新一輪找礦突破戰略行動中，三隊先後發現評價了阿爾金地區吐格曼、瓦石峽南等礦區內鋰、鈹、金、銻、鎢、螢石礦床16處，礦點19個，在阿爾金地區厘定出新的稀有金屬成礦帶，進一步劃分出阿爾金區域內瓦石峽、阿亞克、庫木薩依及塔什達坂4個礦田，成功將岩漿連續分異成礦模式應用到稀有金屬礦找礦工作中，不斷取得找礦新成果，推動形成了西崑崙和阿爾金2個稀有金屬礦勘查基地。在前期工作基礎上，三隊牽頭編制了《自治區鋰礦勘查三年專項行動實施建議方案》，同時，籌措資金2000多萬元對自有32個自有探礦權進行全要素地質找礦，在9個探礦權中取得了鋰、金、螢石、高純石英的新發現。在塔什達坂稀長溝礦區圈定礦體27條，發現高品位氧化鋰，初步估算氧化鋰資源量達50萬噸以上，達到超大型規模，有望緩解鋰資源對進口的依賴度。

步調一致 抓管理

三隊能在找礦方面實現諸多突破，歸功於治理體系的不斷強化和完善。車輛管理、財務管理、招待費、差旅費等一系列辦法制度陸續出臺，嚴格考核，獎懲兌現，沒有特殊，不搞下不為例，降低了管理成本，遏制了“跑冒滴漏”，倡導節能挖潛，僅三隊南院停車場收回轉租一項，每年就為三隊創收20萬元。觀念轉變了，管理上去了，成效明顯凸現出來。

抓地質找礦主業促經濟發展。多渠道籌措資金，大隊領導、實體負責人能出去的都出去，跑市場、爭項目，組織精悍力量加強地質找礦，不僅僅局限于礦産資源的“探明”，還著重于重要礦點和靶區的“發現”，以資源佔有量的擴大來提高合作籌碼，用找礦成果搭建合作的資本平臺。

調整産業結構。測繪、岩土兩個板塊一切圍繞市場轉，一切按照市場規律辦。測繪購入新設備和引進新方法，利用無人機航測、鐳射雷達點雲等新技術，持續向無人機測繪、鐳射雷達、智慧城市、數字資訊化等測繪前沿領域發力；強化資質升級，加大在地質災害監測、地下水資源調查與評價、場地水土污染調查與修復等方面的人員培育力度和組織架構；整合資源，盤活資産，壯大第三産業，梳理大隊房産資産，物盡其用，多元發展。

效率與激情和諧地統一起來，一個廣闊的天空出現了。職工心靈的活火被點燃起來，沉重的步履變得快捷起來，帶著磅薄的氣勢，匯入市場經濟的海洋。

不經歷風雨，哪能見到彩虹，獎狀、獎牌、榮譽、鼓勵，準確及時地找到了自己的結合點。自2021年“十四五”規劃提出“實施新一輪找礦突破戰略行動”以來，三隊獲得“中國地質學會首批地質工作誠信單位”、“新疆和靜縣敦德超大型鐵鋅金礦的發現勘查評價”榮獲2022年度自然資源科技進步一等獎（找礦獎）；“新厘定阿爾金鋰鈹稀有金屬成礦帶支撐形成大型新能源産業基地”項目獲評中國地質學會2022年度“十大地質科技重要進展”；“松潘-甘孜成礦帶鋰等稀有金屬找礦新發現”項目獲評中國地質調查局、中國地質科學院2022年度“地質調查十大進展”。獲得地質學會“金羅盤獎”1名、全國測繪地理資訊行業優秀技能人才2名、自治區天山英才1名、自治區優秀青年科技人才1名、工程碩士9名。

三隊地質人跨越的足跡，留在了71萬平方公里的巴州、和田的戈壁高山，他們東征羅布泊、西戰崑崙山，南入阿爾金、北返西天山，和州市縣自然資源系統業務關係順暢，與疆內外二十多家地勘隊伍全面合作，公益性勘查、商業性勘查、風險合作勘探項目廣泛開展，地理資訊測繪、工程勘察、實驗測試全面開花。

渾然一體 保和諧

意識的溝通，情感的交流，和諧的構建，奏出了一首狠抓穩定促和諧，凝心聚力謀發展的進行曲。

經濟的發展反哺職工生活條件。2020年投入1900萬元在高新區建成標準化實驗室，2020年繳納土地出讓金8238.5萬元完成106畝土地變更為商業用地，2021年投入1419萬元完成“三供一業”改造。在南院投入近5000萬元建成的辦公住宅樓于2021年完成搬遷。危舊樓房拆除、停車場擴建、房産證辦理等，一項項的實事好事按照既定規劃逐步實現，幹部職工工作、生活條件得到極大改善，整體面貌煥然一新。

數字就是力量、數字就是生命、數字最能説明問題。“十四五”之初，隨著新一輪找礦突破戰略行動的實施，三隊産業經濟發展更為順暢，2021年實現對外創收2.29億元，2023年實現總收入創歷史之最，達到2.96億元。

資源向生産一線傾斜，向苦、臟、累、險崗位傾斜。所有人員在崗位系數的基礎上，進行實績掛鉤，系數浮動，季度考核。“按勞分配、優勞優得”有了實實在在的內涵。獎、就要獎得讓人眼熱，罰、做到罰得使人心疼。一組數據足以説明。2015每人平均收入8.68萬元、2019每人平均收入11.04萬元、2022每人平均收入15.34萬元，2023年每人平均收入17.45萬元，年均增長達到15%以上。2022年、2023年分別拿出工資總額中219萬元、276萬元作為績效獎勵地質找礦、優秀品質和創新發展有功人員，力度之大，彰顯了黨委班子對於找礦突破技術人員的重視，也是多年來三隊地質找礦成果突出的重要原因之一。

豐富職工業餘文化生活是緩解長時間超負荷工作的有效措施，黨建書屋、職工閱覽室、職工運動會、詩詞朗誦會、迎新晚會等活動，成為凝聚人心，促進和諧的重要組成部分。離退休職工合唱團、舞蹈隊得到大隊支援，常年參演街道組織的活動，成為社區人氣最高的文藝團隊。三隊以這些活動和平臺為載體，不斷豐富職工生活、振奮職工精神、凝聚著職工的向心力。

取得離退休職工的理解和支援，也是促進隊伍穩定、構建和諧團隊的重要因素。因此，大隊離退休管理辦公室在做好日常工作的同時，每半年召開一次隊情通報會，對國情、區情和隊情及關係切身利益的調資、補貼等情況及時通報，傾聽他們的意見和建議，當年的地質老功臣又找回了事事有人管、講話有人聽的主人翁的感覺。

更進一步 促發展

班子的團結，人心的凝聚，為推進各項改革奠定了堅實的基礎。在服務中尋求發展，在服務中實現雙贏，積極融入地方經濟，打響三隊品牌，這是三隊這些年來一直堅持的發展理念。

多年的不懈努力，三隊協助巴州政府及各縣市制定礦産資源開發規劃，積極主動為地方政府獻計獻策，不僅與當地政府和職能部門以及周邊地區自然資源系統建立了密切的友好往來關係，而且找準了切入點，為地方政治經濟建設做出了應有的貢獻，用自己的特長優勢支援了地方經濟建設。比如：為支撐礦業經濟全産業鏈發展策略落地，三隊採取前期墊資勘查，推拍後返勘查費的方式，2022、2023年成功促成巴州、和田等地區推拍各類礦業權66處，成交額超26.9億元。發現評價了托蓋裏克、康圖蓋石英岩礦帶，支撐志存鋰業源網荷儲鋰基新材料、特變電工風光儲硅基新材料等投資近200億元的新能源産業落地若羌，取得了重大社會經濟效益。2023年8月組織促成全國省級礦業協會（聯合會）學會聯席會在和田召開，推介和田礦産資源，助力和田招商引資百億元進行礦山開發、冶煉加工及新材料製備，資源優勢向經濟優勢的轉化變成了現實。2024年1月與巴州人民政府、中國地質科學院礦産資源研究所在庫爾勒市聯合舉辦了阿爾金鋰等戰略性礦産找礦突破與礦業高品質發展研討會，落實央-地-企協調聯動性機制，統籌力量，統一部署、促進阿爾金鋰等戰略性礦産資源找礦突破和資源轉化利用，推動巴州礦業大發展。

汗滴禾下土，碩果滿枝頭，2012年獲得“巴州經濟建設先鋒”、2024年初巴州黨委、政府發來感謝信，2022、2023連續兩年獲得“支援和服務地方經濟發展先進駐州單位”榮譽稱號，獲得這些榮譽是對三隊找礦工作服務地方經濟發展的認可，也是對三隊全體職工的最高褒獎。

風勁帆滿圖新志，勇擔使命向未來。新疆地礦局第三地質大隊的全體職工，忠實地履行著自己的職責，展現著當代地質工作者的崇高敬業精神。他們靠著神聖的使命感和強烈的事業心，用身軀和生命踐行著自己的諾言，用不朽的足跡探尋高山深谷，在新一輪找礦突破戰略行動中，為國家能源資源安全、新疆維吾爾自治區“八大産業集群”建設找好礦、找大礦、多出彩，不斷開創地質事業高品質發展新局面，奮力書寫新時代模範地勘單位新篇章。(作者 李志廉)