近日，中共中央辦公廳印發了《全國黨政領導班子建設規劃綱要（2024－2028年）》，其中強調要健全培養選拔優秀年輕幹部常態化工作機制。年輕幹部是民族的希望、國家的未來、事業的中堅，是黨和國家事業發展的生力軍。步入新時代新環境，面臨新任務新挑戰，年輕幹部應掌握學習鑽研、奮鬥實幹、嚴於律己這三個“法寶”，靈活運用到幹事創業過程中，以此更好服務新時代的發展。

堅持學習鑽研是年輕幹部自我提升的“重要法寶”。習近平總書記指出，“善於學習，就是善於進步。”學習就是在補年輕幹部的本領能力之“鈣”，把學習作為向前看、向深看、向遠看的“重要法寶”，就能解決好“缺哪，補哪”的問題。但學習不是做文字的搬運工，也不是單看筆記多與少、厚與薄，其核心要素是能否把學習成果轉化為推動工作的強大動力。因此，年輕幹部要甘當“小學生”，肯做“穿山甲”，善於“打破砂鍋問到底”，以“求知若渴”的學習態度“拜師學藝”，通過堅持學習黨的創新理論，悟規律、明方向、學方法、增智慧，根據工作需求找準自身短板，以更好、更快地推動工作為目標，在據實學、深入學、仔細學上花大力氣，還要持續增強意志力和自製力，切實提升理論水準和運用能力，通過學習鑽研練就“火眼金睛”，遇事才能看透本質、處變不驚、應對自如。

堅持奮鬥實幹是年輕幹部解決問題的“必勝法寶”。腳下沾有多少泥土，心中就沉澱多少真情。實幹是中華民族千百年傳承下來的文化基因，是中國共産黨從一個勝利走向另一個勝利的立身之本，也是年輕幹部能夠讓群眾稱讚、組織放心的“法寶”，就如同“為官一任，造福一方，遂了平生意”的焦裕祿，如同“二十二年逐夢‘天眼’，只為仰望星空”的南仁東，他們數十年如一日促一方發展，靜得下心、耐得住性子、吃得了苦、沉得住氣，面對工作中的阻礙障礙，有能力發現問題解決問題。幹部幹部，先幹一步，年輕幹部要義無反顧“肩扛重擔”，敢於接“燙手山芋”，勇於當“熱鍋螞蟻”，真正把理論知識轉化為敦本務實、攻堅克難、創先爭優的不竭動能，在一次次“冥思苦想”中磨礪意志，在一陣陣“抓耳撓腮”中歷練才幹，奮鬥成就夢想，實幹鑄就偉業。

堅持嚴於律己是年輕幹部揚帆遠航的“關鍵法寶”。“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。”年輕幹部是偉大事業的接班人，肩負著重要的歷史使命和時代責任，理應積極培育健康向上的生活情趣，讓嚴於律己成為成長進步的護身“法寶”，但是少數年輕幹部“關鍵法寶”丟失，被外界“糖衣炮彈”所“攻陷”，以至於“廉潔關”徹底“失守”，自己也淪為“奢靡享樂”的“階下囚”，不僅影響了個人前程，還影響了黨和國家事業的接續發展、薪火相傳。“青絲要知廉潔早，莫待進牢愁白頭”，年輕幹部要堅持不懈提高黨性原則修養，把好用權“方向盤”、係好廉潔“安全帶”，始終築牢心中有黨不褪色、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為的拒腐防變防線，自覺夯實廉政思想根基，人情交往有規矩有原則，讓乾乾淨淨、兩袖清風成為年輕幹部的顯著“標簽”。（吳金明）