近日，習近平總書記在重慶市九龍坡區謝家灣街道民主村社區考察調研時強調，為基層減負要明確權責，不能什麼事都壓給基層，基層該承擔哪些工作，要把職責事項搞清楚。

形式主義之弊非一日所積、為基層減負也非朝夕之功，要當綿綿用力、久久為功，深挖形式主義背後的“根源”和“病灶”，真正揮好履責、實幹、考核的“三板斧”，切實為基層減負鬆綁，讓基層騰出時間和精力為民辦實事。

揮好“履責斧”，以“問責問效”力避“層層甩鍋”。“上面千條線，下面一根針。”基層是落實黨和國家政策和措施的“最後一公里”，亦是幹事創業、服務群眾的“最前沿”，基層幹部要書寫招商引資、信訪維穩、安全生産等“必答題”，也要作答抗洪救災、宣傳政策等“加試題”，還得交出鄉村振興、共同富裕、高品質發展等“時代考卷”，可謂是“任務重、時間緊、壓力大”。然而現實生活中，少數機關單位搞起了“甩鍋”的手段，將任務轉嫁給基層、把責任推脫給前沿，惹得基層“抱怨連連”。面對此類狀況，各級職能部門當用力揮好“問責問效”的第一板斧，真正向不作為、亂作為的單位和幹部“開刀”，儘快建立起責任清單，在層層壓實、層層擔責中力避“層層甩鍋”，切實為基層減負“添薪助燃”。

揮好“實幹斧”，以“求真務實”打擊“逢場作秀”。“徵實則效存，徇名則功淺。”幹事創業是一個需要不懈堅持才能看到結果的過程，然而有些地方為了“博眼球”“搞亮點”“提熱度”，不惜花費大量人力、物力、財力大搞花裏胡哨的“盆景工程”，甚至把基層當成了“刷政績”的試驗田，不僅刻意壓縮任務的完成時限，更是脫離實際陷入了“朝令夕改”的怪圈，讓基層幹部無所適從、疲憊不堪。因此，各地區當大力揮好“求真務實”的第二板斧，一方面要進一步完善領導幹部的權力制約和監督機制，另一方面更要暢通基層的反饋通道，真正讓領導幹部能夠俯下身子聽到基層的“心裏話”、更能引導基層幹部敞開心靈嘮出“實在嗑”，從而將力量凝聚到“打基礎、做實事、謀長遠”的工作上來。

揮好“考核斧”，以“靈活考核”破解“生搬硬套”。“治本在得人，得人在審舉，審舉在核真。”考核檢查的目的是為了激勵幹部主動作為，通過考準事從而考準人，將能力強、擔當好、作風優的幹部選出來、用起來，而不是為幹部戴上“緊箍咒”、綁上“負重袋”，讓幹部在畏首畏尾中不敢謀新方、想新招、闖新路。然而個別地區卻動不動就拿考核“突擊”基層，考核指標不僅“多而雜”還缺乏“靈活性”，無論任務難度、幹事環境、支援條件是否一致，都用“一刀切”的標準來評價幹部，反而形成了“吃苦者受累、清閒者吃香”的尷尬局面。各地區要想真正揮好“靈活考核”的第三板斧，就得少一些標準答案的“生搬硬套”，而以工作實效、成績展現、民心民意為“參考”，真正讓基層幹部輕裝上陣、全速前進，努力書寫出人民滿意、組織放心的成績單。（徐遠健）