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做好“創新”這篇大文章,加快新質生産力發展

2024-06-12 11:09

來源:中國網

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鄒垠海 中國網時事評論員

《求是》雜誌近日發表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平的重要文章《發展新質生産力是推動高品質發展的內在要求和重要著力點》。文章指出,新質生産力的顯著特點是創新,既包括技術和業態模式層面的創新,也包括管理和制度層面的創新。必須繼續做好創新這篇大文章,推動新質生産力加快發展。

科技創新始終是一個國家、一個民族發展的不竭動力。加快形成新質生産力根本上要依靠科技創新驅動,堅持“創新是第一動力,人才是第一資源”的理念,加快實現高水準科技自立自強,推動新質生産力向前發展。發展新質生産力,要加大科技創新的力度,注重原創性、顛覆性的科技創新,以加快實現高水準科技自立自強;要通過技術改造、産業升級等方式,優化生産要素配置,提升傳統産業的技術水準和競爭力,培育壯大新興産業,佈局建設未來産業;綠色發展是高品質發展的底色,因此,必須加快發展方式的綠色轉型,推動産業結構和能源結構的優化升級,助力碳達峰碳中和目標的實現,實現經濟社會的可持續發展。

紮實推進體制機制創新是發展新質生産力的制度保障。要使新質生産力得以充分釋放和發揮,就必須有與之相適應的生産關係作為支撐。因此,必須進一步全面深化改革,打破制約新質生産力發展的體制機制障礙,形成與新質生産力發展相適應的新型生産關係。要完善市場競爭機制,促進市場主體的多元化和公平性,降低市場準入門檻,加大市場監管和反壟斷力度,防止市場壟斷和不正當競爭,確保市場的公平性和效率的提升,激發市場活力和創造力;要持續簡化行政審批流程,提高政府服務效率和品質,降低企業成本;加大智慧財産權保護力度,維護創新成果的合法權益,鼓勵企業加大研發投入,推動技術創新和産業升級;紮實推進體制機制創新,為新質生産力的發展提供有力的制度保障。

發展新質生産力,也要重視人才的培養。要持續優化人才培養模式,不斷滿足新質生産力發展對人才的迫切需求;注重培養具備創新精神和實踐能力的高素質人才,加強高等教育、職業教育等各級各類教育的協調發展,形成多層次、寬領域、全方位的人才培養體系;建立健全人才激勵機制,通過薪酬激勵、職稱晉陞、榮譽表彰等方式,激發人才的積極性和創造力;建立健全人才流動機制,打破地域、行業等壁壘,推動人才在全社會範圍內合理配置;以新質生産力的發展為導向,暢通教育、科技、人才的良性迴圈,完善人才培養、引進、使用、合理流動的工作機制,為經濟社會發展提供堅實的人才保障。

新質生産力的發展;離不開創新的驅動。必須從科技創新、産業創新、發展方式創新、體制機制創新以及人才工作機制創新等多個方面入手,全面推進創新工作,通過不斷創新,推動新質生産力的發展,為高品質發展注入強大動力。

編審:蔣新宇 申罡 張艷玲


【責任編輯:申罡】
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