張敏 中國網時事評論員

由中共中央黨史和文獻研究院編輯的《習近平關於人才工作論述摘編》一書，近日由中央文獻出版社出版，在全國發行。為開展新時代人才工作提供了理論遵循。

習近平總書記指出，創新的事業呼喚創新的人才。實現中華民族偉大復興，人才越多越好，本事越大越好。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持科技是第一生産力、人才是第一資源、創新是第一動力，全面加強黨對人才工作的領導，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發生歷史性變革。在全面建設社會主義現代化國家的新征程上，我們比歷史上任何時期都更加渴求人才，《習近平關於人才工作論述摘編》的出版，明確了人才發展的戰略方向和具體路徑，為我們做好人才工作提供了根本遵循和行動指南。

匯聚人才力量，攻克核心技術。近年來，從國産大飛機C919完成商業首飛，到國産首艘大型郵輪命名交付；從國家太空實驗室正式運作，到全球首座第四代核電站投産……大國重器頻繁亮相的背後，是科技團隊不畏艱難、頑強拼搏的結晶。廣大科技工作者以“不創新不行，創新慢了也不行”的危機感，以“只爭朝夕”的緊迫感，積極投身於基礎研究，瞅準科技前沿，著力解決“卡脖子”問題，努力實現更多“0到1”的突破。

青年科技人才富有朝氣和闖勁，是科技創新的主力軍。國家自然科學獎獲獎者成果完成人的平均年齡已低於45歲；北斗衛星團隊核心人員平均年齡36歲，量子科學團隊平均年齡35歲，中國天眼FAST研發團隊平均年齡只有30歲……據統計，國家重點研發計劃參研人員中45歲以下科研人員佔比超80%。我國青年科技人才規模快速增長，源源不斷充實科技人才隊伍，在國家重大科技任務實施中發揮出重要的作用。事實證明，青年強，則科技強，只有把青年人才工作擺上先導性位置，才能為推進科技現代化提供強大的智力保障。

人才是創新的根，民族振興的魂。始終堅持人才優先的原則，以良好的生態吸引人才、留住人才、用好人才，讓事業激勵人才，讓人才成就事業。加大舉賢薦能力度，不論資歷、不設門檻，為青年科技人才鋪賽道、架梯子，以“墩苗”“護苗”的細心、暖心，支援青年科技人才“挑大梁”“當主角”。強化人才支撐，打造良好科研創新環境，推動科技人才、成果、服務落地，讓人才創新創造活力競相釋放、聰明才智充分涌流，心無旁騖潛心研究。

全面加強黨對人才工作的領導，堅持人才是第一資源、創新是第一動力，充分發揮我國人力人才資源豐富的優勢，加強科研成果轉化，推動科技創新和産業發展深度融合，以科技創新提高發展品質效益，讓人才與科技創新同頻共振。