自中共中央辦公廳印發《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》以來，各級各部門致力於推動基層減負工作，取得了顯著成效。基層是落實各項工作的最前端，與群眾聯繫最緊密，只有持續深化整治形式主義為基層減負，才能讓廣大基層幹部輕鬆上陣，把更多的時間和精力投入到為民服務中。

明確職責許可權，界定各自責任，把該管的管好，把不該管的放下。職責不明確“眉毛鬍子一把抓”，難免多頭領導、多渠道指導，造成重復勞動和資源浪費。因此，必須明確基層工作的權責清單，界定基層單位所承擔任務，人按職責幹，事按制度辦，把可辦可不辦的事項去除，把繁雜的程式簡化，讓基層幹部從各種繁瑣事務中解脫出來，不再當事無巨細的“接盤俠”，騰出時間、集中精力更好地走街串巷、了解民情、服務民生。如此，既增強基層幹部的工作積極性和責任感，有利於工作的開展，也減少因職責不明造成的工作摩擦和糾紛，提升基層服務的品質和效果。

建立健全長效機制，持之以恒為基層減負。基層減負是一項長期複雜的任務，很多問題具有普遍性、頑固性、反覆性，不是一蹴而就能解決。因此，必須建立健全長效機制，用鐵的制度來保障，這包括定期評估減負效果，及時調整不適用的規則，以及聽取基層幹部意見和建議。各級各部門要簡化報告流程，優化考核指標，減少不必要的會議和文件。此外，要充分利用現代資訊技術，讓數字多跑路，基層少跑腿。將好的經驗做法上升為制度固定下來，不能隨意突破，把制度的“籠子”扎牢，有章可循、照章辦事，不搞下不為例。減負工作不是一成不變的，隨著社會的發展和基層工作的變化，一些規則可能需要調整，為此，要在減負的前提下，控制總量、優化結構、提高品質，防止“反彈回潮”。

減負絕不是減擔當減作為，也不等於“少幹活兒”，減負是為了提效率，要有新擔當、新作為。這就需要提振精氣神，保持旺盛的精力，充分發揮自己的潛能，以更大的熱情、更高的標準投入到工作中。減負減的是虛，增加的實，突出實幹實效，聚焦“急難愁盼”問題，切實解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事，為群眾辦實事，讓群眾得實惠。堅持問題導向，打通堵點、解決難點、消除痛點，為實體經濟排憂解難。

減負不是工作量輕了，而是責任更為重大，廣大基層幹部要通過減負，強化抓落實的執行力和時效性，不斷提高能力素質和實踐水準，把減負成果轉化為幹事創業強大動力，全身心投入到經濟發展和為民服務中去，讓人民群眾看到變化、得到實惠。（何雲逸）