12月25日，“抓黨建促鄉村振興推進會”在京召開，會議提出，“要突出抓好鄉鎮黨委和村黨組織建設，持續整頓軟弱渙散村黨組織，派強用好駐村第一書記和工作隊，充分發揮農村黨員先鋒模範作用。”

鄉村振興戰略是黨的十九大提出的一項重大戰略，是關係全面建設社會主義現代化國家的全局性歷史性任務。必須始終堅持黨的領導，以黨建為引領，全力以赴落實鄉村振興各項任務，促進農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足，讓黨旗在鄉村振興一線高高飄揚。

選準“領頭羊” 建強“主心骨”。“上面千條線，下面一根針”，各項工作最終都要在基層落實見效，把鄉村振興這一頭等大事辦好，關鍵在基層黨組織的領導。要加強村級班子建設，推行村幹部管理監督“三審一談”機制，定期開展違法犯罪行為常態審查、經濟責任專項審計、履職表現綜合審核和苗頭問題提醒談話，及時發現調整不勝任、不盡職的村幹部。按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的要求，把政治堅定，想幹事、會幹事、能幹事，年富力強的優秀黨員選拔到領導崗位，特別是要選好黨支書這個“領頭羊”。同時，派強用好駐村第一書記和工作隊，充實基層黨組織力量，讓基層組織始終保持旺盛的戰鬥力，為鄉村振興提供堅強的組織保證。

做好“引育留用”，打造人才新高地。鄉村振興關鍵在人才。充分發揮黨總攬全局協調各方的領導核心作用，堅持招才引智和本土培養相結合，著力打造一支沉得下、留得住、能管用的鄉村人才隊伍。一方面聚焦鄉村一線人才短板和需求，充分發揮“土專家”“農創客”“田秀才”的作用，為他們授榮譽、頒證書、給待遇，讓本土人才不離鄉不離土紮下根，成為鄉村振興的“金種子”“領頭雁”。另一方面要“引進來”，拓寬人才渠道，充實人才力量，彌補人才空缺。各高等院校和職業學校要為培養鄉村人才“量身定制”，提升人才適用性。基層黨組織要切實做好人才穩定工作，健全工作體制機制，強化人才保障措施，讓人才施展才華有舞臺，幹事創業有平臺，生活有品質，調動人才積極性，挖掘智力潛能，把人才優勢轉化為鄉村振興強大動力。

以“硬作風”啃“硬骨頭”，答好鄉村振興新答卷。黨員幹部要深入到田間地頭，深入到農戶家中，察實情、聽民意，為産業興旺、生態宜居，鄉村治理謀良策，幫助群眾謀劃産業發展思路、開闢發家致富門路。始終保持攻堅克難的態勢，像抓脫貧攻堅那樣抓好鄉村振興，勇挑最繁重的擔子，敢啃最硬的骨頭，迎著困難上，奔著問題去，以紮實的作風盡職盡責，以沖天的幹勁開拓進取，用心血和汗水為鄉村振興“添薪加柴”，用“辛苦指數”換取群眾“幸福指數”，帶領群眾邁入共同富裕路。

民族要復興，鄉村必振興。堅持黨建引領，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，心往一處想，勁往一處使，以更加紮實的作風、更有力的舉措，凝聚更強力量，譜寫鄉村振興新篇章。（文佳翎）