今年來，麻陽縣認真落實中央、省委關於大興調查研究的工作要求，把調查研究作為開展主題教育的重要內容，堅持問題導向、需求導向、效果導向“三個導向”，推動調查研究往深裏走、往實裏走，切實提升調查研究質效。

堅持問題導向，推動調查研究有的放矢。解決實際問題，必須進行全面深入的調查研究。按照黨中央《關於在全黨大興調查研究的工作方案》的要求，縣委認真研究論證，將黨中央確定的8個方面調查研究內容，細化分解為13個方面43個課題。縣級領導率先垂范，從中精選調研題目，圍繞學習貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神、發展麻陽“三水五色”産業等重點課題，制定調研計劃，明確調研時間節點等，確保調研取得預期效果。

堅持需求導向，推動調查研究精準聚焦。群眾的需求，就是調研的重點。縣級領導主動下沉到一線，深入開展“走找想促”活動，靈活採用解剖式、督查式、蹲點式、座談訪談式等方式，全面了解真實情況，提高調研效率和品質，聽真心話、談真問題、找真辦法，通過一次次“從群眾中來、到群眾中去”的調查研究，搜尋問題581個，及時回應群眾訴求，讓決策部署沾上煙火氣和泥土香。圍繞“麻陽水”發展問題，縣委書記就麻陽山泉水産業補鏈延鏈強鏈深入堯市鎮黃坳村調研，並就産業如何發展召開水企業負責人座談會，“主打産品是哪款?年銷售額有多少”“目前公司有哪些困難”“賣一瓶水賺多少錢”，縣委書記與負責人親切交談，並就存在的問題一一記錄並開具“藥方”。縣長在錦和鎮新場村集體企業調研時發現，村集體企業距離供電線路遠，影響村級集體經濟發展，立即著手進行解決。麻陽縣不斷將調查研究工作做實做細，找準群眾的操心事和煩心事，用心用情解決基層急難愁盼問題。

堅持效果導向，推動調查研究成果轉化。聚焦查改結合，以“辦實事、解民憂”“破難題、促發展”為導向，把調查研究融入貫穿到各項重點工作中，奮力解決好全縣問題資訊庫“入庫”的問題，確保“調”有所得、“研”有所獲。比如，調研發現現階段村（社區）“兩委”工資待遇較低，影響工作積極性問題，縣委多次組織鄉村幹部召開座談會，就村幹部工資待遇問題廣泛徵求意見建議，並專題統籌協調、會商研究，制定了村（社區）兩委幹部工資提標方案，為村（社區）主職、副書記增加工資100元/月、村（社區）兩委成員增加工資600元/月，得到了村（社區）幹部的點讚好評，進一步激發了全縣村（社區）幹部的工作熱情。截至目前，已辦結調研問題302個，切實增強人民群眾獲得感、幸福感。