近日，國網上杭縣供電公司成功舉辦2025年供電所入職2至5年青年員工崗位練兵競賽。本次競賽以“以賽促學強本領、以學促用強履職”為目標，為青年員工搭建了展示技能、交流互鑒的平臺，助力青年員工快速成長為能夠獨當一面的電力尖兵。

本次崗位練兵分為理論考試和現場實操兩部分。理論考試聚焦配網專業基礎知識、標準規範及技術導則，考場秩序井然，青年員工全神貫注、沉著應答，展現了紮實的理論功底。技能實操現場，青年員工統一著裝、佩戴安全帽，精神飽滿地投入操作。隨著指令響起，他們迅速進入狀態，從開具工作票到登桿作業、接地線挂設，每一步操作都嚴謹規範，充分體現了其業務能力和應變水準。裁判組全程跟蹤記錄，依據評分標準對操作細節進行嚴格評審，確保比賽公平公正。

在扎線綁扎環節，青年員工採用的是緊密螺旋式纏繞手法，它通過均勻且緊密的繞制，牢牢鎖定了導線與絕緣子的相對位置，為電力傳輸提供了穩固可靠的機械連接。其中稔田供電所員工謝文蓮（女）的扎線工藝獲評委老師一致表揚，展現了她對工藝規範的嚴格遵循與細緻態度，細節處盡顯專業功底，在實用性與美觀度上都做到了出色平衡，是電力施工領域“規範操作＋匠心精神”的生動體現。

經過兩天的激烈角逐，一批優秀青年員工脫穎而出。此次練兵不僅是一次技能檢驗，更是一次自我提升和交流學習的機會。謝文蓮表示：“這次競賽讓我收穫很多，也知道了自己不足的地方，今後我將立足崗位深耕技術，持續提升綜合能力。”

近年來，該公司堅持“以賽促學、以賽促練、以賽促用”的指導思想，每年常態化開展形式多樣的技能比武、崗位練兵等競賽，針對不同職業發展階段員工的特點和需求，量身定制競賽內容和形式，確保培養鏈條不斷線、成長階梯步步高。這些競賽活動不僅是檢驗員工技能水準的“試金石”，更是激發學習熱情、營造比學趕超氛圍的“助推器”，有效推動了理論知識向實踐能力的轉化。

下一步，該公司將持續深化人才強企戰略，將競賽成果有效轉化為日常工作的標準和規範，不斷完善“選、育、用、留”的人才培養閉環，為公司長遠發展鍛造一支能力過硬、作風頑強、能擔重任的青年人才鐵軍，為電網事業的蓬勃發展注入源源不斷的青春動能。