“細胞工程”激活“産改”新動能—— 陜西班組建設助力産業工人隊伍建設改革紀實
不久前,三秦大地上,一場以“共建標桿班組 實幹‘陜’耀未來”為主題的陜西省班組建設大賽決賽吸引了全省班組的目光,來自全省各地的班組同臺比拼管理智慧、展示創新成果,生動演繹著班組這個“小細胞”如何釋放出推動産業工人隊伍建設改革(以下簡稱“産改”)的“大能量”。這正是陜西省總工會近年來持續深化班組建設,賦能産業工人成長的一個鮮活縮影。
近年來,陜西省總工會通過緊抓思想認識、能力提升、平臺搭建和作用發揮,有效提升班組管理水準,激發班組職工的勞動熱情和創造活力,為企業發展、經濟發展加力賦能,不斷助推産業工人隊伍建設改革。

精準賦能,班組培訓激活“産改”最小單元
10月中旬,來自咸陽市和渭南市的140余名優秀班組長在陜西省企業優秀班組長素質能力提升示範培訓班順利結業,通過一週的培訓,這些班組長不僅學到了實用的班組管理方法,更明確了班組建設的方向。
近年來,省總工會把舉辦班組長素質能力提升示範培訓班作為“産改”的重要舉措,每年撥付300余萬元專項資金,依託陜西工運學院,開展全省優秀班組長培訓,截至目前已開班58期,培訓班組長8700余人。
陜西工運學院通過深入調研,精準把脈企業班組建設發展需求,培訓課程涵蓋班組管理理論、團隊建設、溝通技巧等,組織參觀學習先進班組管理經驗,還邀請行業領域內的專家學者、勞模工匠為授課教師,針對班組建設中的具體問題開展教學。
省總工會還在全國首創專題編印了《新時代班組長培訓簡明教程》,主動開展班組長系列課程送教到府,並成立課題組開展陜西班組建設的實踐研究。一批批知識型、技能型、創新型的産業工人在班組這個“微型學校”裏茁壯成長,為陜西産業向高端化、智慧化、綠色化發展奠定了堅實的人才根基。

賽馬爭先,班組大賽點燃創新引擎
如果説培訓是“築基”,那麼競賽就是“點火”。陜西各級工會把班組建設大賽作為提升産業工人技能水準的重要舉措,常態化開展一系列班組大賽。
省總工會連續2年開展以“共建標桿班組 實幹‘陜’耀未來”為主題的陜西省班組建設大賽,自今年5月啟動以來,共有1萬餘個班組參賽,賽事規模與影響力逐年攀升。來自全省各地市、不同行業的優秀班組把班組在思想引領、管理效能、降本增效、安全建設、品質提升、“四技五小兩比”、人才培育、文化建設等方面的建設成果搬上舞臺,促進班組之間互動交流、開闊眼界。
“通過備賽和參賽,我們班組梳理了一套更科學細緻的班組管理方法,也激發了班組成員協同攻關的熱情,釋放了班組的創新潛能。”中鐵一局向陽花班組班組長周萍説。
在首屆全國“紅旗杯”班組長大賽開賽之初,省總工會積極動員各市(區)總工會和省級産業工會引導全省廣大職工參與,26743名職工報名了初賽,排在全國第9位,覆蓋了所有的賽道。經過激烈角逐,陜西省總工會榮獲“最佳組織獎”,延長石油集團陜西興化集團有限責任公司王雷榮獲化工賽道第2名,陜西鼓風機(集團)有限公司廖莎榮獲機械賽道第5名。班組大賽如同一個強大的磁場,吸引了無數一線班組投身到創新創造的浪潮中,為“産改”提供了強勁的內生動力。
典型引路,標桿班組示範輻射全域
在全面推進“産改”的過程中,省總工會深知標桿的引領力不可或缺,幫助班組系統總結管理經驗、凝練技術特色、塑造文化內核,在全省選樹和打造一批立得住、叫得響、推得開的先進班組。
咸陽紡織集團趙夢桃小組,60多年來,歷任組長接力傳承弘揚“高標準、嚴要求、行動快、工作實、搶困難、送方便”的夢桃精神,始終保持全國優秀先進班組和紡織戰線一面旗幟的榮譽。中鐵一局電務公司鐵成班組,以全國勞動模範竇鐵成為首任班組長,厚植工匠文化,積極開展技術創新,推進人才孵化。航太科技四院徐立平班組,發明創造了十余種手工整形刀具,積極探索數控機械操作設備及方法,為航太事業發展作出了班組應有的貢獻。
……
類似這樣的典型班組,在三秦大地不斷涌現。陜西省將先進班組作為重點典型,大力宣傳其事跡,並將其管理方法、人才培養模式製成案例教材,發佈了100個班組管理優秀案例,評選命名了200個“夢桃式班組”。在全國和陜西省工人先鋒號的評選中,75%都是班組。
通過組織現場觀摩、經驗交流會、媒體集中報道等形式,這些“明星班組”的成功實踐得以廣泛傳播,形成了強大的示範輻射效應,帶動了更多班組對標先進。
陜西通過培訓、競賽、典型培育三措並舉,打出了一套助力“産改”的“組合拳”,將班組這一企業最小的組織單元,打造成了産業工人技能提升的“充電站”、創新創造的“動力源”和先進精神的“傳播站”。
省總工會相關負責人表示,省總工會將圍繞黨的二十屆四中全會提出的新目標、新任務,持續深化班組建設,不斷探索創新班組管理模式和方法,積極搭建更多跨行業、跨領域的交流平臺,讓陜西班組建設經驗在全國範圍內産生更大影響力,為譜寫陜西新篇、爭做西部示範貢獻智慧力量。
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