9月16日上午，“持續深化‘三個年’活動 聚力打好重點領域攻堅硬仗 奮力建設現代産業新城幸福美麗銅川”系列新聞發佈會第八場在陜西省銅川市新聞發佈廳舉行。銅川市人力資源和社會保障局黨組書記、局長張俊民以“錨定目標 精準施策 全力打好銅川穩就業促增收硬仗”為題致發佈辭。銅川市人社局黨組成員、市社會保險管理經辦中心主任張紅鎖，銅川市人社局黨組成員、副局長、市就業促進中心主任辛治國出席發佈會並回答媒體記者提問。

上半年，銅川以深化“三個年”活動為總抓手，錨定穩就業促增收硬仗目標，精準施策，推動高品質充分就業，促進群眾持續穩定增收。銅川市城鄉居民每人平均可支配收入分別增長5.1%、6.6%，增速分別位居全省第四和第三。截至8月底，全市城鎮新增就業4991人，完成全年目標80.5%。

政策賦能穩固就業基本盤。實施重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業支援計劃，構建“政策找人、免申即享”服務機制，落實階段性降低失業、工傷保險費率及穩崗返還等政策。累計為2089戶單位減徵失業保險費1390萬元，為2513戶單位減徵工傷保險費596萬元，發放創業擔保貸款1.64億元。

穩崗擴崗加力就業挖潛擴容。突出就業優先導向，圍繞“三大産業集群”，持續深化職業技能提升、勞務品牌培育、就業服務提質“三項工程”。舉辦第四屆陶瓷工藝美術大師評審暨首屆陶瓷技能大賽，打通“賽場”到“職場”新通道。支援建設3家工匠學院、5個勞模工匠創新工作室。開展“技能照亮前程”培訓行動，截至8月底，開展技能培訓5372人次，職業技能等級認定1627人，其中培訓家政服務人員1200人。緊盯重點産業鏈需求，發佈2025年度銅川市重點産業鏈高層次急需緊缺和高技能人才需求目錄清單。全市156個重點項目吸納就業6850人。聚焦重點項目企業開展“人社工作進園區”、高校書記訪企拓崗活動，2025屆銅川職業技術學院學生去向落實率80.05%，高於全省平均水準。宜君縣圍繞新興産業發展人工智慧數字經濟帶動千余人就業。搭建“線上+線下”全天候服務網路，線下佈局“家門口”就業服務驛站5家、零工驛站19個，開展系列招聘活動148場，釋放崗位4.99萬個次；線上打造“銅易就業”“銅易創業”智慧平臺，就業服務“24小時不打烊”。

緊盯重點群體兜牢就業底線。聚焦高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體，構建精細化幫扶。出臺11條措施促進高校畢業生等青年就業創業，開展公共就業服務進校園活動，23場直播帶崗、13場省內高校雙選會，釋放崗位6761個。開展“就業援助月”“春暖農民工”等專項活動。農村勞動力轉移就業穩定在6.15萬人。舉辦，3場專場招聘會推送崗位2000余個。110家社區工廠吸納脫貧人口就業1961人，失業人員再就業3342人，就業困難人員實現就業754人，殘疾人就業211人，公益性崗位兜底安置4456人，守住不發生規模性返貧致貧底線。

構建和諧勞動關係穩定就業。制定預防企業規模性裁員風險防範應對方案，建立“調解仲裁+就業幫扶”聯動機制，全市勞動人事爭議仲裁結案率100%。持續清理整頓人力資源市場秩序，依法糾治就業歧視、欠薪欠保、違法裁員等亂象。開展涉民生、涉勞動報酬、涉小標的案件執行專項行動。深入實施“安薪行動”，欠薪線索全部動態清零，守護勞動者“血汗錢”，全力營造安心就業、舒心增收的良好環境。

多維發力促進群眾持續增收。加強工資宏觀指導調控，完善企業工資指導線、最低工資標準等調控機制，推動勞動者工資收入合理平穩增長。落實城鄉居民基礎養老金待遇提標、基本醫保補助等政策，農村低保和特困供養標準分別再提高295元、384元。截至8月底，全市以工代賑項目吸納農民工就業1521人。城鄉居民養老、失業、工傷保險待遇分別發放17188萬元、1839.77萬元、3575.21萬元。上半年接待國內遊客1178.53萬人次，同比增長8.46%。全市農村集體經營收益10萬元以上村達357個。大力推廣“光伏+”項目，建成屋頂分佈式光伏村20個。培育發展家庭農場、農民合作社，農民收入持續穩定增長。

張俊民表示，銅川經濟大盤穩確保了就業基本盤的穩中向好，下一步，銅川將持續深化“三個年”活動，立足當下全力挖掘就業潛能，拓寬增收空間，全力交好穩就業促增收硬仗答卷。（銅川市人力資源和社會保障局供稿）