近日，陜西榆陽區魚河峁鎮立足駐村工作隊能力提升與作風錘鍊，紮實啟動“傳幫帶”工作機制，聚焦“傳”出智慧、“幫”出成長、“帶”出作風三大重點，通過系列紮實舉措，著力打造一支作風過硬、能力突出的鄉村振興骨幹力量。

“傳”出智慧：經驗共用，破解“入門難”。魚河峁鎮各駐村工作隊組織離任老隊員召開經驗交流會，圍繞村情民情、主導産業、項目進展、潛在矛盾及重點工作等關鍵內容，向新隊員進行系統性、沉浸式傳授，幫助其快速繪製“村情圖”，把握工作重點難點，避開前期“摸索期”可能遇到的陷阱，縮短適應週期。

“幫”出成長：精準結對，實現“加速跑”。針對新隊員的個性化需求，各駐村工作隊採取“一對一”“一對多”等形式，精準結對。通過“田間課堂”“項目跟學”“夜間懇談”等沉浸式、伴隨式的幫帶，將幫扶從理論講解延伸到實踐操作一線，確保新隊員在面對複雜局面和實際困難時“背後有依靠，身邊有導師”，在實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹。

“帶”出作風：示範引領，確保“方向正”。老隊員以身作則，向新隊員生動詮釋一心為民、真抓實幹、廉潔自律的優良作風。通過講述親身經歷的駐村故事、分享群眾工作心得，將吃苦耐勞、甘於奉獻的精神財富直接傳遞給新隊員，引導其係好駐村工作的“第一粒扣子”，激發其紮根基層、服務群眾的內生動力和使命擔當，確保駐村工作隊優良傳統薪火相傳。

同時，魚河峁鎮制定並印發《榆陽區魚河峁鎮駐村第一書記和工作隊員考核管理辦法》，以啟動“傳幫帶”機制為契機，進一步嚴明駐村工作紀律要求，嚴格執行考勤、請示報告、廉潔自律等各項規定。鎮紀委採取不定期抽查等方式，加強對駐村工作隊在崗履職情況及作風表現的監督檢查，對發現的問題及時提醒、督促整改，推動作風建設常態化、長效化。

如今，互幫互學、比學趕超、務實篤行在魚河峁鎮蔚然成風。一批沉得下、待得住、幹得好的生力軍正在魚河峁鎮鄉村振興一線茁壯成長，將其在“傳幫帶”中汲取的智慧和錘鍊的作風，轉化為推動産業發展、深化基層治理、服務人民群眾的實際行動，為魚河峁鎮鄉村振興的美好藍圖繪就堅實底色。（榆陽區委宣傳部供稿）