中午12點，位於霞美鎮的南安科技人才創新中心的共用食堂裏飄出陣陣香氣，員工們正在排隊取餐；不遠處的零工驛站裏，幾位求職者正圍著電子屏查看招聘資訊；眾創空間內，年輕的創業者們正就目前項目方案的合理性展開激烈討論……這幅充滿活力的圖景，正是霞美鎮深耕“三區聯創”結出的碩果。

作為泉州統籌的“橋頭堡”，霞美鎮以黨建為針、資源為線，串聯社區、園區、廠區，用創新機制打破壁壘、激活要素，在機械裝備與光伏電子産業的沃土上，繪就出一幅産城人深度融合的新畫卷。

織密協同網，破解發展“腸梗阻”

“以前辦個手續，得在園區和鎮上跑三四趟，現在在便民服務聯辦窗口‘一窗受理’，三天就搞定了！”福建某光伏企業負責人的感慨，道出了霞美鎮“聯建”機制的實效。

發展的痛點，往往藏在部門壁壘的縫隙裏。霞美鎮牽頭髮起“三區聯創”黨建工作協調委員會，由市領導掛鉤指導，鎮黨委牽頭，聯動社區、園區、廠區及派出所、市監所等單位黨組織，每季度召開聯席會議，像“解繩結”一樣逐個破解企業用地、融資、用工等難題。

近期，某機械企業因擴建需辦理用地審批，涉及規劃、環保等多個部門。協調委員會一次會議就厘清了流程，園區服務專員全程代辦，原本需兩個月的手續壓縮至20天。“以前是企業‘找部門’，現在是部門‘送服務’。”霞美鎮相關負責人説。

這種“黨建+協同”的模式，不僅打通了部門壁壘，更激活了産業鏈條。通過整合南安科技人才創新中心、裝備製造協會及鏈上企業資源，霞美鎮培育出158家規上工業企業、97家高新技術企業，機械裝備與光伏電子兩大産業集群年産值不斷上升，成為區域經濟的“壓艙石”。

服務沉下去，幸福浮上來

“小孫子放暑假沒人帶，鄰里中心的公益興趣班幫我解了大難題！”在山美村“黨建+”鄰里中心，剛接孫子下課的王阿姨笑著説。這個採取“1+6+X”模式的鄰里中心，集養老、托幼、醫療等6大功能于一體，步行15分鐘就能覆蓋周邊區域，讓像王阿姨這樣的職工家屬感受到“家的溫度”。

霞美鎮相關負責人深知，産業的根基在人，民生的溫度決定發展的高度。為此，鎮裏將服務觸角延伸到群眾“家門口”，構建起一張普惠共用的民生網。

在南安科技人才創新中心的健康小屋，每週都有醫院的醫生坐診，半年來已為鎮上多位老人做了體檢；共用書屋裏，每月的讀書分享會座無虛席，成為居民交流的“精神茶館”；博士慧景城鄰里夜市裏，規範攤位前熱鬧非凡，既解決了流動攤販亂象，又讓當地職工家屬實現了“家門口創業”。

零工驛站是另一處“暖心坐標”。這裡入駐了105家企業，通過“線上平臺+線下招聘”，半年來舉辦25場招聘會，幫助500多人次找到了工作。“以前在外地打零工，現在在家門口就能接單，既能照顧老人，每月還能賺不少錢。”剛通過驛站找到物流分揀工作的村民小林説。

從“一老一少”到“一新一困”，霞美鎮用精準服務讓每個群體都能觸摸到幸福的質感。正如霞美鎮黨委書記黃東良所説：“産城融合，説到底是‘人的融合’，要讓園區職工、社區居民、廠區工人都能共用發展紅利。”

激活新動能，跑出發展加速度

在霞美鎮，“聯創”不僅是資源的聚合，更是發展動能的重塑。鎮裏成立黨員招商先鋒隊，足跡遍佈粵港澳大灣區、阿聯酋等地，舉辦電子資訊産品迪拜展銷會等活動，成功簽約39個項目，總投資達70億元。這些項目就像一顆顆種子，在“三區聯創”的沃土上生根發芽；霞美鎮同時設立成功基金匯積極引入優質資本，為企業技術創新注入“金融活水”。

在南安科技人才創新中心裏，“創業孵化基地+技能實訓基地”的組合拳，讓初創企業加速成長。某新能源企業從共用工位起步，在政策諮詢、融資對接等服務加持下，僅一年就入駐標準廠房。“這裡不僅有場地，更有全週期的‘成長養分’。”企業創始人説。

園區裏的“紅色班組”同樣活力滿滿。設立企業黨員技術攻關小組、黨員先鋒崗、紅色班組等32個黨員先鋒組織，破解多項生産難題。某機械企業的黨員先鋒崗帶頭研發智慧生産線，讓生産效率得到顯著提升，産品附加值顯著提高。

從車間到社區，從招商現場到服務窗口，霞美鎮的“三區聯創”正書寫著新的篇章。當産業鏈、服務鏈、治理鏈在黨建引領下深度融合，這座工貿重鎮正以昂揚的姿態，朝著“産城人”高度融合的目標穩步邁進，讓發展的成果真正惠及每一個奮鬥者。（潘煌傑、黃清平）