“多虧人社局幫忙，讓我們這麼快就拿到工資！”3月1日，在淅川縣人社局維權中心接待室，15名勞動者拿到7萬餘元工資後激動地説。

近年來，淅川縣把保障農民工工資支付工作擺在突出位置，重拳推動欠薪治理，持續加大案件辦結力度，不斷提高案件處置效率，讓勞動者安心又“安薪”。

健全機制，擰緊“責任鏈”。該縣各鄉鎮（街道）嚴格落實屬地責任，將轄區內用人單位納入村（社區）網格化管理，確保欠薪問題第一時間發現、第一時間處置；人社部門牽頭攬總，統籌推進農民工工資支付保障協調、管理指導和監督執法等工作，嚴肅查處欠薪案件；行業部門落實監管責任，堅持“管行業必須管工資”，對本領域工程項目農民工工資支付實施“全過程、全鏈條、無死角”動態監管。

源頭治理，織密“監管網”。為實現監管“常態化”，淅川縣結合實際，研究制定《淅川縣保障農民工工資支付常態化管理辦法》，從源頭上築牢欠薪治理防線。實施“全域覆蓋＋精準送達”雙軌宣傳，打造“線上＋線下”立體宣傳矩陣，通過微信公眾號等線上平臺和“春風行動”招聘會等活動廣泛宣傳勞動法律法規和典型案例，在工程項目維權告示欄醒目位置公開投訴電話和維權聯繫方式，暢通維權渠道。實施資訊化監管，對在建工程項目，持續全面推廣應用河南省農民工工資支付監管系統，推動農民工工資專用賬戶、實名制管理、總包代發工資、工資保證金、維權資訊公示等“兩金三制”機制落實落細，逐步形成源頭治理、動態監管、失信懲戒相結合的農民工工資支付長效保障體系。目前，淅川縣實施資訊化監管項目36個，涉及勞動者1.85萬人。

協同處置，凝聚“新合力”。該縣信訪、網信、人社、公安等部門聯動，對查實的欠薪投訴和雙拖欠信訪事項，領導包案、建立臺賬，“一案一策”掛牌督辦，限期辦結，防範出現欠薪導致的群體性事件和極端事件。建立人社、檢察、法院、公安、司法、市場監管等六部門聯席會議制度，定期會商研判，解決難點問題。對惡意欠薪和涉嫌拒不支付勞動報酬的違法行為，落實行刑銜接機制，重大案件研商通報、雙向移送，依法嚴厲打擊。實行差異化農民工資保證金管理，對信用良好、無欠薪行為的工程項目予以減免，對拖欠工資的企業提高繳存比例。依程式向社會公佈欠薪失信聯合懲戒名單和重大勞動保障違法行為，將惡意欠薪企業納入失信“黑名單”，採取限制招投標、融資貸款等聯合懲戒措施；涉嫌犯罪的依法移送司法機關。

據統計，淅川縣2024年共為2652名農民工追討工資3143萬元，實現了欠薪案件動態清零，全力維護農民工勞動報酬權益和社會穩定。

（供稿：淅川縣委宣傳部　康帆）