根據全省縣域重點産業鏈“四鏈”融合現場會精神，2月8日，福州市人社局召開“四鏈融合”人才新春交流會，同步啟動“人才精準服務落實年”專項行動。福州市人社局黨組書記、局長，兼市委組織部部務會議成員李朝波與專家人才、産業鏈企業家圍繞推動人才鏈與産業鏈、創新鏈、資金鏈深度融合，進行了座談交流。市工信局、市委金融辦、相關縣區人社局有關負責同志參加座談。

座談會上，李朝波局長向各位專家人才致以新春祝福，向他們為福州人社工作的支援表示衷心感謝。

李朝波局長指出，本次座談會一是傳遞推動“四鏈”深度融合信號，要深刻認識“四鏈”融合是搶佔先機、贏得主動的迫切需要、是融入全局服務大局的重要舉措；二是營造奮勇爭先熱烈氛圍，福州是幹事創業的熱土，要以人才引領驅動“四鏈融合”，增強信心、永立潮頭、逐夢未來，不斷塑造發展新動能新優勢；三是搭建互動交流平臺，促進各項創新要素和産業資源全面精準銜接、高效有序互動、協同融合發展。四是全力提供週全服務，積極做好引進人才、本地人才、在校大學生等各類型人才服務，聚焦産業鏈發展需求，精細育才、精準引才、精心用才。會上發放了《人才服務需求表》，全市各級服務專班安排專人對接跟進，抓好服務落實，確保“人才有所呼，人社部門有所應”。

各位專家、人才圍繞“四鏈融合”進行了座談交流，大家暢所欲言、建言獻策，各位産業鏈鏈主企業家分享了行業前沿動態及對福州産業發展的建議。市人社局、市工信局、市委金融辦相關負責同志對大家提出的問題和需求進行解答回應。

會上還宣讀了2024年度享受政府特殊津貼人員、第五批福建省“雛鷹計劃”青年拔尖人才入選名單。李朝波局長為享受政府特殊津貼專家頒發津貼。

座談會後，各位專家人才參觀了福州市坊巷講習所人才驛站並進行了中醫問診體驗。

下一步，福州市人社局將繼續關心、支援和幫助專家人才，持續提升科研環境、強化待遇保障，共同營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，推動人才鏈與産業鏈、創新鏈、資金鏈深度融合，為福州經濟社會高品質發展注入強勁動力。（供稿方：福州市人社局）