惠安縣紫山鎮深化拓展省委“深學爭優、敢為爭先、實幹爭效”行動，貫徹落實縣委“三看四比”活動要求，深入實施物業管理提升工作，聚焦民生民情，瞄準目標任務，全力以赴推動小區物業管理提質增效。

聚焦任務目標　促進整改提升

紫山鎮細化落實“19＋2”專項行動，印發《關於成立紫山鎮物業管理提升工作領導小組的通知》《紫山鎮物業管理提升專項行動方案》。

部門聯動協作開展執法。緊盯有限空間、電動自行車、消防安全、電梯使用、既有建築外墻脫落、樓道雜物堆積等安全隱患，制定具有針對性的排查整治行動方案，組織村建辦、綜合執法隊、綜治辦、市監所等部門開展聯合執法，現已排查出隱患13條，整改完成13條。

加大環境衛生整治行動。紫山鎮轄域物業小區面積26萬平方米，配備保潔人員13名保證日常清潔。由鎮環衛辦牽頭，對轄域小區環境衛生整治情況制定整改方案，確定每月5日、15日、25日為集中整治日，組織對小區環境進行更加細緻、全覆蓋的清理，整個小區的面貌感官得到質的提升。

聚焦黨建引領　促進“三力”提級

紫山鎮探索推行“紅管家”小區物業黨建聯建管理模式，進一步提高基層治理物業服務水準。

聚焦黨建強基，建強小區物業“向心力”。開展“支部建在小區裏”行動，按照“一小區一支部”原則，實現6個小區黨組織全覆蓋。持續推進“紅色業委會”創建，堅持優先在優秀黨員幹部、退休幹部、小區網格員中分類儲備業委會委員人選共18名。同時，在光山小區試行黨組織、業委會、物業公司“雙向進入、交叉任職”，形成黨支部引領、業委會主導、物業抓落實的工作格局。

聚焦多元共治，壯大共治共用“影響力”。充分發揮小區黨組織職能作用，推行37名小區黨員樓棟長“亮牌”上崗，不斷建強“紅管家”隊伍。暢通“社區吹哨、部門報到”處置協調通道，強化小區、各村、鎮和部門之間資訊共用，引導19名在職黨員就近“報到”“入列”，形成“小區自治凝心聚力，志願服務微光成炬”的社區共建共治共用的治理格局。

聚焦居民服務，增強紅色隊伍“執行力”。實現鎮黨員領導幹部全覆蓋掛鉤6個居民小區，7名科級幹部組成攻堅隊做好小區物業管理指導、督促落實、考核評價等工作。推動各村“黨建＋”鄰里中心進入小區，建立小區黨群服務個，在“小區有陣地”的基礎上，積極推動光山、蓮坑等小區黨組織引進惠安書法協會在週末開展寫作、圍棋等公益輔學活動，打造黨建引領民生服務新格局。

聚焦民情民意　促進實事提檔

紫山鎮聚焦民情民意，從大處著眼，小處著手，不斷提升居民的歸屬感、幸福感和安全感。

搭建小平臺，掌握大民情。以“固定走訪＋靈活懇談”方式，採取“走出去”與“請進來”相結合，相繼搭建了“領導接訪”“專題懇談”“到府訪談”等小平臺，訪談群眾、相關管理人員60多人次，徵求群眾意見和建議30多條。

化解小矛盾，累積大滿意。立足鎮情村情，將化解社會矛盾、排查不安定因素與走訪活動有機結合，及時掌握苗頭性、斜向性資訊，共排查化解矛盾糾紛12條。

辦好小事情，推動大和諧。掛鉤領導、駐村幹部、村兩委全員下沉一線，對小區保安保潔、設施維護、業主服務等工作進行實地察看了解，指出不足和存在的問題，共協調解決事項16條。

紫山鎮黨委書記黃曉斌表示，紫山鎮將持續深化物業管理提升工作，不斷完善聯動機制，從居民普遍關心的問題入手，提升小區服務群眾能力，引導黨員、熱心居民服務小區，在不斷創新黨員志願者活動載體中，擴大服務範圍，增強服務功能，提高服務群眾的能力，持續提升居民的獲得感、幸福感。（陳謀安　吳隆重）