2024年，作為眉山市屬國有類金融國企，眉山市宏宇資産管理有限公司緊密結合實際，對標政治“高線”、築牢思想“防線”、把控業務“界線”、堅守合規“標線”、夯實監督“底線”，育廉於心、行廉于常、倡廉于形，五線共譜清廉金融協奏曲。

對標政治“高線”，奏響育廉主旋律

公司始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，錘鍊絕對忠誠的政治品格，營造黨風清明、企風清朗、幹部清正的政治生態。公司黨委把中央關於全面從嚴治黨、黨風廉政建設、自我革命等重要指示納入“第一議題”，依託黨委會、理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日活動、專題學習會等學習載體，專題學習中紀委、省紀委、市紀委三級全會精神，堅定黨風廉政建設和反腐敗工作根本政治方向，確保黨員幹部在思想上與黨中央保持高度一致。今年以來，分層分級組織開展集中學習240余次，覆蓋4000余人次。

堅守合規“標線”，彈好行廉進行曲

堅持將制度建設擺在突出位置，做到“管理建在制度上、制度建在流程上”，以規範流程、分層授權、集體決策制住“權”，以完善管理、逐級審批、定期審計管好“錢”，以公開選聘、薪酬考評、持續教育用好“人”。今年以來，結合行業監管要求、業務發展實際，公司新增修改制度26個，確保制度建設與業務發展同頻共振，堅決維護合規標線；並通過組織員工參加“制度宣貫考”活動，將考試結果納入職工年度考核範圍，作為評優評先、工資調整的重要依據，力促制度落地見效。

把控業務“界線”，發出守廉最強音

堅持結合類金融業務開展實際，出臺《關於進一步加強類金融全鏈條監督的通知》及相關實施細則3個，三步靠前，預防在先，嚴控業務風險。將廉潔形象融入關鍵環節，下屬類金融公司在開展業務盡調時，主動向客戶遞送《廉潔承諾卡》，明確工作紀律，嚴防道德風險。將廉潔承諾嵌入項目合作，展業同時簽訂《廉潔承諾告知書》，形成具有法律效力的“清廉合同”。將廉潔監督融入業務全流程，選派紀檢專員、派駐監督員全流程督導業務環節，不定期開展廉潔回訪，確保業務在陽光下運作，嚴防“吃拿卡要”等群眾身邊不正之風和腐敗問題發生。

夯實監督“底線”，行廉永無休止符

堅持建設類金融特色風險防控體系，持續打造“六位一體”監督格局，發揮監督合力，提升監督效能。緊盯“關鍵少數”，加強廉政檔案管理，實現公司中層及以上幹部全覆蓋，對新提拔幹部開展任前廉政談話，打好廉潔“預防針”；緊盯“關鍵節點”，在重大節日開展正風肅紀明察暗訪，通過節前發送廉潔資訊等方式，提醒幹部員工要牢守黨紀；緊盯“關鍵環節”，圍繞金融業務、項目攻堅、選人用人、集中採購等方面主動出擊監督。今年以來，通過多部門聯查聯動、專項風險排查、規範貸保後管理等長效措施，精準搜尋、抓早抓小，切實消除風險隱患。

築牢思想“防線”，譜寫倡廉協奏曲

公司堅持正面引領和反面警示相結合，全力營造抬頭見廉、低頭思廉的濃厚氛圍。堅持正面引領，全方位、多層次組織開展“以廉潤心　清風護企”廉潔文化主題系列活動，通過同業共建結“廉盟”、青年幹部話“清廉”、職工廉潔作品上墻、黨員幹部廉潔觀上桌、主動向家屬發送《好風家傳——家庭助廉倡議書》和家屬“六必問”監督提示卡等方式，把廉潔提醒融入關鍵環節、主營業務、工作場景並延伸至“八小時以外”。堅持反面警示，以黨紀學習教育為抓手，紮實開展“以案促改”系列活動，通過組織召開警示教育大會、集體廉潔談話、集中觀看警示教育片、現場廉潔教育等方式，讓警示教育融入日常，不斷築牢員工廉潔自律思想防線。

下一步，宏宇公司將持續把“清廉宏宇”建設工作融入公司改革發展的全鏈條、各環節，以新金融之力展現國企擔當，以精準服務彰顯國企溫暖，以堅固防線夯實合規，為公司高品質發展護航蓄力。（眉山市宏宇資産管理有限公司　廖洋勤）