2024年以來，南京銀行泰州分行持續打造“鑫廉潔”清廉金融文化品牌，積極開展“四廉”行動，保持黨員思想先進性、道德純潔性，進一步激勵全體員工自覺檢身正己、改進提高，永葆清廉底色。

注重思想教育，強化“廉意識”

該行始終把紀律建設擺在突出位置。結合黨紀學習教育，以學習貫徹《中國共産黨紀律處分條例》為重點，讓全體黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。各黨支部書記開展紀律黨課，運用本地區、本領域、本條線違紀違法案例開展分析研判，教育黨員要增強紀律規矩意識，以案為鑒，時刻守好廉潔從業底線。

與此同時，該行高度重視廉潔教育，定期為員工講授廉潔教育課程。3月，紀檢工作人員為新入職行員講授廉潔教育課程，提醒係好廉潔從業“第一粒扣子”；通過介紹金融業違紀典型案例，以身邊人身邊事教育員工，時刻嚴守底線、不越紅線、不碰高壓線。分行紀委書記為年輕幹部講授“廉潔從業第一課”，助其把好人生航向“方向盤”；12月，分行黨委書記為全體行員講授合規課，引導全體黨員幹部員工增強廉潔從業意識。

除開展教育培訓、講授專題課程以外，該行不斷探索創新路徑，多種方式開展警示教育及廉潔教育活動。7月，該行黨委班子、行長室成員到蘇北黨校參觀蘇北黨校舊址及整風運動歷史展廳、“反四風”黨性教育館展廳，接受黨性教育，體驗式感受求真務實、艱苦奮鬥的工作作風；12月，該行召開警示教育大會，以案示警、以案為鑒、以案明紀，促使黨員幹部警鐘長鳴知敬畏；全年多批次組織新員工、黨員幹部到黨風廉政警示教育基地、泰州市看守所開展警示教育活動，提高拒腐防變能力。

強化監督效能，構建“廉機制”

該行將廉潔文化建設納入黨風廉政建設和反腐敗鬥爭整體佈局，強化源頭治理，預防風險形成。研究制定《南京銀行泰州分行廉潔文化建設相關工作舉措》，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。實行廉潔風險防控動態管理機制，持續深入排查各領域廉潔風險點，及時更新完善廉潔風險點數據庫，針對廉潔風險環節不斷健全和優化防控措施，進一步築牢風險防控體系。

凈化家庭環境，培育“廉家風”

該行將家風建設作為厚植廉潔文化的有力抓手，多次開展“家風”主題的道德講堂、向黨員幹部家屬贈送廉潔主題書籍，弘揚家風文化。常態化開展家訪，向員工家屬發出《鑫廉潔　家庭助廉倡議書》，邀請他們擔任“家庭紀檢委員”，當好家庭助廉“宣傳員”“督導員”和“監督員”。通過家屬長吹家庭廉潔風，常敲家庭警鐘，督促家庭成員常思貪慾之害、常懷律己之心，不斷增強廉潔從業意識，築牢拒腐防變的家庭防線。

豐富宣教方式，營造“廉氛圍”

該行持續徵集廉潔書畫攝影作品，弘揚清風正氣；開展廉潔文化主題活動，舉辦“讀書思廉”沉浸式圍讀會，青年團員共同閱讀莫言作品《鱷魚》，通過“角色扮演＋分幕閱讀”的形式，走進書中角色，認識到人性善變，要遏制貪慾、不能為慾望控制；持續編發《黨群紀檢工作簡報》，及時宣傳清廉金融文化建設工作動態等，使廣大員工切身感受正風反腐的力度和清正廉潔的導向；結合分支行黨建陣地建設，開闢廉潔板塊，宣傳廉潔品牌建設及廉潔教育活動等，營造風清氣正的廉潔氛圍。