問診把脈開良方

四季度以來，山東能源魯西礦業新巨龍公司堅持問題導向和目標導向，緊緊圍繞接續穩定、安全生産積極推行“技術特派員”制度，下沉至採掘一線做好技術服務，用技術提“智”、用技術增“效”，切實解決生産技術難題，按下生産“快進鍵”，打好四季度“收官戰”。

把脈問診　刷新進度條

“單軌吊機車無法運作，主要原因通常就那麼幾個，一般先看看機車的制動壓力、夾緊壓力是否正常，如果這兩處都沒問題，再看看冷卻液是否正常……”在新巨龍公司11302進風巷掘進迎頭，“技術特派員”單軌吊檢修班班長王峰幫助快掘3隊處理好單軌吊故障後，為職工講解設備構造及工作原理。

隨著單軌吊實現各掘進頭、採煤面全覆蓋，如何及時高效完成設備檢修維護和故障問題排除已逐步成為該公司亟待解決的難題。“我們立足礦井安全生産實際，按照‘缺什麼補什麼’原則，讓‘技術特派員’消除施工進度的‘梗阻’，通過借智、借力、借資源，實現人才、技術共用，從而取得‘1＋1＞2’的效果。”該公司運輸工區區長李釗介紹。

（單軌吊檢修現場培訓）

“還是‘技術特派員’厲害啊，咱們都得用心學，本事學到手，物料運輸才能更順暢，生産效率也會水漲船高。”該公司快掘3隊隊長于孔河發出感慨。

靶向發力　解鎖新潛力

授人以魚不如授人以漁。該公司依託“技術特派員”機制，改變以往技術培訓硬性灌輸方式，由“點”至“面”，一場創新且深刻的技術培訓徐徐拉開帷幕。

“幫助採掘單位處理機車故障的時候，一定要把故障處理方法現場教會他們，讓他們學會故障處理技能，既提升了工作效率，又節省了人力，這就是雙贏。”李釗市場在班前會上再三強調，要將技術課堂搬到維修現場，以現場設備為“教材”，邊修邊講，這不僅是將理論轉化為實踐的過程，還是在實踐中加深理論學習的過程。

（單軌吊檢修硐室）

“不只是維修服務，還要做到技術傳播。”首席技能大師、單軌吊維修班班長王峰是這麼想的，也是這麼幹的。他帶領技術骨幹多次深入到採掘一線單位，開辦“定向問診”專題課堂，講解單軌吊電氣故障、液壓系統故障處理等知識，傳授實際處理方法，保障設備安全高效運作。

“感謝一批又一批的‘技術特派員’，現在我們不僅施工效率提高了，設備運作也更加安全。”採煤工區副區長賀洪坤滿意地説。截至目前，“技術特派員”已先後開展現場培訓56人次，解決單軌吊不啟動、不起吊、冒黑煙等問題108項，為礦井安全生産提供了有力保障。

機制創新帶動工作開展。新巨龍公司通過“技術特派員”問診把脈開方，用智慧和汗水不斷刷新“進度條”，不僅為採掘一線提供了有力的技術保障，還激活了技術人才的一池春水，為全年高品質發展蓄勢賦能。（供稿人：山東能源新巨龍公司　高明　金鑫）