為深入推進黨風廉政建設，馬鞍山市煙草專賣局（公司）物流中心高標準推進“陽光庫·清風路”廉潔文化品牌建設，不斷豐富拓展品牌內涵，推動廉潔文化內化於心、外化于行、固化于制。

文化潤廉。結合業務工作性質，以廉潔、透明、規範為核心，傾情打造“陽光庫·清風路”廉潔文化品牌，以廉潔潤心、清風伴行、走陽光道、做正派人為使命，也展示了其致力於建設精益高效、廉潔規範的現代化捲煙物流中心的決心和承諾。

機制固廉。圍繞“系統性風險防控體系建設”這條主線，緊盯“微腐敗”“八小時之外”“作風效能”三個重點領域，突出精準化、數字化、協同化方向，聚焦“廉潔宣教、文化建設、監督檢查、整改提升”四個方面，構建機制健全、精準高效、協同有力的“1334”廉潔工作新格局。

數字助廉。聚焦提升風險防控能力，依託宜搭釘釘平臺，開發事項報告、對照檢查、重點監督、數據分析、清單修訂模組，不斷完善風險防控機制。聚焦暢通客戶監督路徑，打造網路調查、客戶監督、投訴反饋、公開提醒于一體的外部監督系統。聚焦促進工作規範高效，完善基礎業務系統，實現流程規範、資訊分析、過程管控、提高質效的目的。

教育倡廉。在把握共性的基礎上，聚焦個性，通過開展廉潔學習、廉潔黨課、警示教育等方式厚植廉潔文化，強化制度根基。採取走訪調研、班組建設、談心談話等方式，了解員工思想動態，繪製生活習性、品行特性的“清廉畫像”，及時談話提醒教育，咬耳扯袖，做細做實監督工作，釋放“嚴管厚愛、防患于未然”的信號。

監督促廉。定期開展檢查，落實系統性風險防控清單，關注倉儲分揀、送貨服務、作風效能和項目採購等重要環節，做好重點領域廉潔風險管控。通過運作“1＋1＋N”廉潔運作機制，發揮1名班子成員廉政宣貫、聯繫一線的高參作用，1名班組兼職廉政監督員監督檢查、情況反饋的助手作用，匯聚N名班組成員的合力形成精準監督協同力量，通過喚醒員工內驅力，織牢廉情監督網。

案例警廉。加強節前警示教育，學習“四風”問題典型案例通報，對照省局新修訂的機關工作人員處分條例內容，提醒員工時刻嚴守紀法規矩。以主題黨日形式赴市黨風廉政教育中心開展警示教育，現場接受黨性黨風黨紀教育，接受了精神洗禮和黨性錘鍊，進一步堅定理想信念，強化員工使命擔當。

大家説廉。通過徵集員工創意作品，運用繪畫、書法、剪紙等藝術形式，訴説對物流中心廉潔工作的理解認識，書寫心中的廉言廉語，將廉潔理念與書畫藝術巧妙結合，以美育心，引導員工激濁揚清、自覺守廉。紙短情長，致員工家屬的一封信，以親情力量築牢家庭廉潔防線，共塑清正家風，同心共築反腐倡廉堅強後盾。

近年來，馬鞍山市局（公司）物流中心結合巡察整改工作和工作發展實際，以“陽光庫　清風路”廉潔品牌為抓手，持續推進廉潔文化建設走深走實，強化員工廉潔從業意識，凝聚崇廉正能量，打造風清氣正良好風尚助推物流工作高品質發展。

安徽省馬鞍山市煙草專賣局（公司）文：查麗敏　盛振