近年來，江蘇泰興市張橋鎮始終秉持“同心同行同力同贏”的理念，積極推動統戰工作與企業人才管理、生産經營深度融合。鎮黨委抓住人才這個關鍵要素，通過“聚智”“育才”“用賢”，促進非公企業健康成長。

抓全面“聚智”，強化人才“基石”。由鎮黨建工作辦公室牽頭，聯合鎮商會、鎮新聯會，建立統戰人才庫。定期走訪泰禾金屬工業有限公司，深入調研人才需求，精準把握企業運營動態，建立健全統戰人士資訊臺賬，實施專人專責、動態管理。助力泰禾金屬工業有限公司與華東理工大學等高等學府建立長期統戰産學研合作機制，簽署《導電銅漿料製備技術及其性能優化研究》合作框架協議，由華東理工大學負責MLCC用導電銅漿料的關鍵技術研發，企業則承擔中試放大任務，有效儲備了統戰人才資源。截至目前，已發佈5條人才招募資訊，成功為公司引入2名專業人才。

抓全程“育才”，提升人才“素質”。為確保新的社會階層人士在技能型、專業型、管理型崗位上均有廣闊的職業發展空間和晉陞機會，實現統戰人才資源的優化配置。泰禾金屬以公司黨組織為核心，通過“老帶新”“師徒結對”等形式，組建由5位統戰人士構成的導師團隊，發揮業務骨幹的傳幫帶作用，實施“一對一”“多對一”的精準培育計劃。同時，建立統戰人士交友走訪制度，通過開展“訪、聽、送”活動，及時了解掌握統戰人士作用發揮、思想動態等有關情況，進一步堅定統戰人士投身經濟建設的決心。

抓全域“用賢”，構建實踐“舞臺”。依託黨員活動室，創新打造企業“同心加油站”，圍繞車間、項目、團隊等基層單元，靈活開展“同心微課堂”學習與研討活動，促進統戰工作與業務實踐深度融合。同時，成立企業統戰志願服務隊，動員統戰人士在參與社區治理、志願服務、經濟社會發展等方面發揮示範引領作用。此外，加強統戰文化在企業中的融入，通過“統戰榜樣在身邊”活動，在理論學習、統戰服務、業務創新、技術革新等領域樹立了2名統戰人才先進典型，進一步激勵統戰人才在踐行初心使命、彰顯統戰擔當、精進專業技能、強化業務能力上不斷取得新成就，為統戰事業的發展貢獻力量。

下一步，鎮黨委將繼續關注非公有制企業統戰人才隊伍建設，在戰略、管理、人才方面提供重點指導，幫助企業解決實際困難，確保企業在追求經濟效益的同時，積極履行社會責任，共同譜寫張橋鎮高品質發展新篇章。（泰興市張橋鎮人民政府黃映春）