為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，培養高素質技能人才，助力島城安全優質供水，近日，青島水務海潤自來水集團“打頭陣、當先鋒、建功高品質發展”職業技能競賽暨海潤集團職工教育及技術培訓基地——技師學堂揭牌儀式在原水分公司舉行。青島水務集團黨委委員、紀委書記王法體為“技師學堂”揭牌。

儀式後，接續開展了海潤集團職業技能競賽決賽。經過前期初賽（理論考試）的比拼，最終共有25名職工闖入決賽（實操）。今年競賽首次增加了泵站自動化運作等編程應用內容，對參賽選手“理論＋實操”的綜合素質進行全面、升級檢驗。

作為本次決賽的舉辦地——技師學堂，是海潤集團今年以“傳承文化、人才培養、實幹實效、學用結合”為核心理念，高標準打造的技術培訓、崗位練兵平臺，主要承擔職工教育培訓計劃的組織實施功能。學堂分為理論學習教室、實操檢驗教室兩部分。理論學習教室配備了投影設備、多功能電視螢幕，可容納80名學員，滿足多種場景下的教學需求，教室設立書籍閱覽區，涵蓋黨建類、管理類、安全類、技術類、社科類等圖書200余冊。實操檢驗教室則結合供水生産實際，聚焦泵站運作、電氣控制、智慧水務建設等，量身打造了8套泵站電氣控制模擬操作盤和4套泵站運作模擬平臺。在教師配選方面，經過優中選優、層層挑選，將原水分公司2位技師能手聘為內訓師，在強化教學品質的同時，較好地發揮了“技術標兵”在員工培訓中的“傳幫帶”作用。

近年來，海潤集團積極響應國家關於加強技能人才隊伍建設號召，深化人才發展戰略，創新人才培養培育方式，開展揭榜攻關、導師帶徒、標準化建設活動，健全技能人才評價、使用和激勵機制，搭建技術培訓交流平臺，帶動激發了廣大供水員工學業務、比技術、爭先創優的工作積極性。技師學堂的設立是海潤集團實施員工素質提升工程的一項重要舉措，標誌著海潤集團綜合管理水準進一步提檔升級。

下一步，海潤集團將依託技師學堂等平臺，堅持“實際、實用、實效、實戰”導向，持續優化培訓體系，豐富課程內容，引入更多前沿技術和管理理念，確保每位學員都能緊跟時代步伐，掌握最實用的技能，培養更多具備專業技能和創新能力的複合型人才，為海潤集團的長遠發展提供堅實的人才支撐，為島城供水事業的高品質發展貢獻海潤力量。（姜鵬 唐曉林）