近日，興業銀行蘭州分行召開2024年第二次數字化轉型委員會會議，分行黨委書記、行長歐俊主持會議並講話，分行黨委委員、副行長張華對下階段數字化轉型重點工作進行部署與安排，分行黨委委員李智偉出席會議。會議宣貫了總行金融高品質發展研修班（科技專題）會議精神，聽取了資訊科技部、公司金融部、零售金融部本年度數字化轉型工作情況和下一步工作措施的彙報，圍繞分行數字化轉型生態場景建設典型項目開展了經驗分享。分行數字化轉型委員會全體成員及相關部門、機構負責人出席會議。

在數字化轉型的進程中，興業銀行蘭州分行取得階段性成果，已累計落地生態場景項目超過20個，第三代社保卡、智慧市場、非稅電算化等重點項目順利推進，為分行數字化轉型發展注入新活力。數據應用賦能成效逐漸顯現，便捷的數據查詢服務與數據實驗室課題研究為業務發展賦能，進一步提升了分行的市場競爭力。同時，分行在各類內外部科技競賽中表現優異，屢獲殊榮，彰顯了興業銀行蘭州分行優秀的科技實力與創新能力。

歐俊行長在會上強調，數字化轉型工作“無基礎不穩，無創新不優”，數字化轉型是分行實現高品質發展的必由之路，全體員工必須深刻認識其重要性，以“數字化轉型是生死存亡之戰”的認知將數字化理念深度融入日常工作的各個環節。堅持以“無場景，不金融”為方法論推動需求管理和研發創新，打造示範性項目，重點項目做深做實，積極拓展業務場景，以客戶需求為導向，不斷提升客戶體驗與粘性。同時他指出，數據是分行最重要的資産之一，要進一步強化數據賦能，深化數據中臺應用，強化分行數據實驗室價值數據孵化，構建全方位、多層次的數據管理體系，以數據驅動業務創新與發展，實現數據價值的最大化。分行科技專業人才和科技應用人才要優勢互補、協同共進，打造一支高素質、專業化的數字化人才隊伍。

張華副行長指出，總行金融高品質發展研修班（科技專題）是結合數字化轉型新形勢、新要求召開的一次會議，目的是煥新科技條線工作面貌，全面提升本行科技能力和治理水準，更好地支撐本行數字化轉型發展，全行要認真學習並貫徹落實研修班內容。分行數字化轉型要以業技融合引領實踐，要抓住數字金融這一“藍海”，敢做善成、緊抓數字化機遇，打造生態場景項目的高品質、高水準的集群效應。充分發揮考核機制的引導和激勵作用，強化結果運用，激發各機構積極參與數字化轉型的熱情與動力，確保轉型工作高效有序推進。

會議最後強調安全是數字化轉型的基石，要夯實網路與資訊安全、數據安全各項工作，嚴格落實個人資訊保護原則，加強員工安全意識培訓，杜絕違規操作。要高度關注科技風險，建立完善的風險管理體系，嚴守安全底線，確保數字化轉型工作在安全、穩定的環境中有序推進。分行要以本次會議召開為契機，全面深化改革創新，積極應對數字化轉型過程中的各項挑戰，紮實推進數字化轉型工作落地實施，努力將數字化轉型的規劃藍圖轉化為實際成果，全力開創分行高品質發展新局面。（興業銀行蘭州分行供稿）

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