家者，百行之所始，千業之所歸也。工會就是職工暖心的家，用心用情為職工服務，切實保障職工合法權益，是黨聯繫職工群眾的橋梁和紐帶。

近年來，泉州市洛江區總工會深入學習貫徹黨的二十大精神、二十屆三中全會精神和中國工會十八大精神，積極引導新就業形態勞動者建會入會，聚焦解決新就業形態勞動者最關心、最直接、最現實的急難愁盼問題，推動建立健全新就業形態勞動者權益保障機制，不斷增強新就業形態勞動者的獲得感、幸福感、安全感，最大限度地把新就業形態勞動者吸引過來、組織起來、穩固下來，為構建和諧穩定的勞動關係，賦能高品質發展貢獻工會力量。

新就業形態勞動者集體“回家”

為進一步營造建會入會良好氛圍，推動更多新就業形態勞動者建會入會，有效擴大工會組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋，今年9月27日，洛江區總工會在福建恒大衛生用品有限公司舉辦新就業形態勞動者集中入會儀式。522名新就業形態勞動者參加活動。

現場，與會領導為新入會522名新就業形態勞動者代表贈送入會禮包，為209名會員贈送人身意外險。同時，特別宣傳了入會的十大好處，包括法律援助、職業培訓、文化娛樂活動等，讓新入會的勞動者更加了解工會，在發揮積極性、主動性和創造性的同時，也能得到來自“娘家人”的關愛和保障。

自此，新入會的勞動者們有了組織的依靠，在奮鬥的城市有了溫暖的“家”。“雖然我們遠離家鄉來這裡打工，但我們並不孤單，因為在這裡有很多人關心我們，讓我們感受到了‘家’的溫暖。”一名陳姓勞動者表示。

深化暖“新”服務　築起溫“新”之家

如何讓新就業形態勞動者感受到這座城市及工會“家”的溫暖？這是洛江區總工會一直都在探索和思考的問題。近年來，洛江區總工會按照“哪有職工，哪就有工會”的原則，積極開展新業態群體建會入會工作，通過一系列精準優質的特色關愛服務，解決新就業形態勞動者最關心、最直接、最現實的急難愁盼問題，讓新就業形態勞動者切身感受到工會“大家庭”的溫暖，交出一份服務新業態群體的洛江答卷。據統計，截止目前，洛江已建各類新就業形態群體工會組織28家，吸納會員1012人。

“我區建成7個服務新就業形態群體的‘戶外勞動者驛站’，驛站內配備有空調、微波爐、應急藥箱、工具箱等便民服務設備，解決了戶外勞動者工作期間的休息難、飲水難、如廁難、補給難等實際困難。中秋佳節期間開展‘工’度佳節　‘郵’愛同行中秋慰問活動，為環衛工人、快遞小哥等戶外勞動者送上誠摯的關愛和節日的祝福，現場還安排愛心義剪、義診等，並送上價值60元每份的70份慰問月餅。夏季期間開展以送清涼物資、送政策宣傳為主要內容的‘送清涼’慰問活動，為快遞小哥、貨車司機等新就業形態勞動者群體採購清涼禮包價值1.5萬元。9月下旬，我區開展新就業形態勞動者集中入會行動，為新入會522名新就業形態勞動者贈送入會禮包，價值5.97萬元，為209名貨車司機和快遞員贈送人身意外險，價值2.09萬元。除此之外，今年還開展了兩場電商課程培訓，參加培訓人數有200人，為職工普及電子商務知識，提高操作技能，培養更多更好的電商專業技術人才，全力支援電子商務在洛發展的同時也為轄區各電商企業創造良好發展環境。”洛江區總工會相關負責人表示，“請進門”之後，還要“服務好”，工會立足職工所盼、工會所能，凝聚強大“工”力量編織出服務職工的“幸福網”，讓每一位勞動者的笑容更加燦爛，幸福感和獲得感更充實。

接下來，洛江區總工會將不斷加強工會組織的凝聚力和影響力，充分發揮工會職能，讓服務觸手可及，打通服務新就業形態勞動者的“最後一公里”，努力構建社會化、多元化、專業化的服務體系。（供稿人：黃娜玲　曾泓）