齊齊哈爾市克山縣公安局拘留所以創建“法治文明拘所”活動為契機，結合所內工作實際，充分發揮監所在服務大局、維護社會穩定中的自身職能和優勢，不斷推動監所管理工作取得實效。

秉承以人為本、管教並舉、教育為先的原則，克山縣公安局拘留所專門建立了矛盾糾紛排查化解工作小組，研究制定一系列措施紮實推進矛盾化解工作，加強矛盾排查，將排查發現的社會矛盾納入日常管理教育之中，堅持入所必查，並結合被拘留人員風險評估、動態管控、分級管理和教育感化，及時發現化解矛盾。在收拘、管理、監控、會見等日常工作中找到矛盾癥結，穩定被拘留人員情緒、減少壓力、解開心結，開展道德教育矯治，盡可能幫助被拘留人員解決生活中的困難和問題，主動贏得信任，努力消除對抗。及時溝通協調、説服引導，為矛盾各方搭起和解的橋梁，促使被拘留人知錯、認錯、改錯，同時利用家屬會見時機，引導家屬做被拘留人員工作，用親情的力量，促使其認真反思和自願主動承擔造成的後果，最大限度的化解社會矛盾。

立足小平臺，服務大平安。面對被拘留人員的“疑難雜症”，結合不同案件特點進行分析研判，克山縣公安局拘留所從社會治安大局和拘所安全形度出發，堅持依法應收盡收，精心組織，用心、用情、用力做好收拘工作，時刻牢記責任與擔當，以敢啃“硬骨頭”、敢接“燙山芋”的工作精神，用“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”的工作態度，築牢拘所安全防線。

克山縣公安局拘留所始終將思想政治工作作為隊伍建設的根本，把執法規範化建設作為“一把手”工程。所內組織業務知識學習，開展《拘留所管理條例》、《拘留所執法細則》及最新的《拘留所辦理建議停止執行拘留和請假出所工作規範》等規章制度的學習培訓，營造良好的學習氛圍，要求全體民輔警熟知法律法規和相關制度要求，並熟練運用到拘所日常管理中，做到有法可依、執法有據。

克山縣公安局拘留所緊緊圍繞“四個警務”深度開展拘所工作，堅持依法、嚴格、科學、文明管理，不斷強化底線思維，著力補短板、強弱項、防風險，全面提升依法監管、科學監管、文明監管水準，努力打造“法治文明拘所”。（齊齊哈爾市克山縣公安局拘留所：劉韋波）