溫州甌海區委、區政府高度重視深化勞務協作工作，將脫貧人口穩崗就業工作作為鞏固拓展脫貧攻堅成果重要抓手，從促進穩定就業、促進就近就業、促進輸轉就業和促進技能提升等方面不斷完善工作機制、升級服務平臺，助力阿壩縣農村勞動力，特別是脫貧人口實現就業增收、穩定脫貧。2024年舉辦4期就業技能培訓班，培訓勞動力1136人次，幫助38人赴浙就業、216人省內就近就業，63人其他地區就業，累計舉辦44期就業技能培訓班，培訓勞動力2529人次，幫助392人赴浙就業、1316人省內就近就業，345人其他地區就業，相關做法獲光明網、中國藍、川觀新聞等多家媒體宣傳報道。

精準發力，專場招聘“廣納賢才”。甌海區組織阿壩縣26名大中專畢業生到甌海開展“訪企探崗”活動，持續推送甌海企業招聘資訊，累計推送崗位10000余個。溫州遠華、慶甌科技、順豪餐飲等9家企業赴阿壩縣開展專場招聘，提供崗位700余個，涵蓋銷售、文職、管理崗等40余個工種，吸引1035名勞務人員報名參與，達成初步就業意向162人。達成就業意向的人員，由甌海區、阿壩縣統一安排免費務工專車，並組織開展崗前培訓，幫助阿壩員工儘快轉變角色，適應新的工作環境。

多元保障，用工服務“拴心留人”。出臺阿壩縣籍在甌務工人員幫扶政策，在甌穩定就業三個月以上，給予700元／人·月愛心崗位就業補貼和2000元／人·年交通補助，對吸納阿壩縣籍人員的企業給予帶動就業補貼和企業吸納社保補貼。今年以來累計發放補助67.24萬元，覆蓋企業14家、員工47人。積極引導愛心企業給予阿壩縣籍員工更多福利傾斜，落實免費住宿、食堂補貼、路費補貼、夫妻房、額外考勤補貼等暖心舉措，打造“阿壩·甌海職工之家”，組織醫療互助、公益培訓、走訪慰問等服務，讓阿壩員工在甌獲得組織歸屬感。

開拓創新，就業模式“提技創收”。採取“企業＋合作社＋技能培訓”的模式，搭建阿壩縣“家門口就業工坊‘甌阿幫扶車間’”，針對性為當地學員提供“居家就業”的機會，為32位麥爾瑪鎮蘭措瑪村群眾帶來創收，設置護林員、銷售員、引導員等愛心崗位，幫助583名農村勞動力實現兜底性就近就業。組織開設種植技能、駕駛技能等職業培訓課程23場，免費培訓農村勞動力979人。以甌海區江楠綜合零工市場和婁橋零工市場為基礎，建立阿壩駐甌農民工服務站，連續3年選派專業團隊為阿壩縣企業、村民開展電商新技能培訓，已有25名阿壩縣本土青年走上電商崗位，“實戰”推銷本地農特産品。

一人就業，全家脫貧。勞務輸出，一直是甌海區對口支援阿壩縣工作的重要內容，在當前脫貧攻堅成果鞏固與鄉村振興有效銜接的關鍵時期，加強勞務協作依然是工作的重點和難點。阿壩縣籍務工人員文化不高、技能不強，缺乏市場競爭力，兩地探索推出“訂制式”勞務協作，初步實現了勞務人員派的出、有工作、留得住、穩收入，大大提升了勞務協作的成效。（阿壩縣發改局：周麼措）