送崗留才進高校 “山海協作”譜新篇
為深化拓展洛江、寧化兩地山海協作,進一步幫助高校畢業生實現更高品質更充分就業,10月30日,洛江區人社局聯合仰恩大學、寧化縣人社局、區總工會、區工信局、區退役軍人局、區稅務局在仰恩大學舉辦“職引未來 山海共贏”招聘活動,為兩地企業和高校畢業生搭建起就業“直通車”。
據統計,此次招聘會兩地共有105家企業參加,提供了匹配畢業生崗位2170個,涵蓋電子資訊、教育培訓、機械裝備、金融商貿、交通物流、食品加工等多個領域和行業,入場求職1500多人,達成就業意向521人。
“試用期幾個月?轉正需要符合什麼條件?”招聘會現場,氣氛熱烈,人頭攢動,眾多求職者帶著個人簡歷等材料前來尋找心儀的工作。招聘資訊展板上,各用人單位的詳細招工需求、薪資及福利待遇一目了然,吸引了求職者駐足瀏覽,初步確定意向崗位後,大家紛紛與企業招聘人員進行面談。
“畢業後我想在泉州自己創業,請問有什麼創業政策支援嗎?”“我是將樂人,想回寧化工作,請問有什麼就業政策嗎”洛江區人社局和寧化縣人社局在仰恩大學現場設置人社政策服務專區,吸引了很多想創業就業的同學們前來諮詢。洛江區人社局相關負責人結合《洛江區高校畢業生就業創業政策》《泉州市“涌泉”行動20條》《泉州市青年人才“新八條”》等手冊裏面的市區兩級扶持措施,就最新政策為該同學進行耐心講解。
據悉,本次招聘會是兩地攜手並肩、共同推進區域經濟協同發展的重要舉措,也是兩地不斷探索人力資源合理配置的一項重要實踐。洛江和寧化將繼續立足優勢、拓展合作領域、增進友誼互信,持續深化山海協作,努力在“雙向奔赴”中實現“同頻共振”。(供稿人:洛江區人社局 王麗池)