“稅務部門在我們建築施工行業設立‘楓橋式’稅務所服務驛站，通過整合納稅服務資源，‘一站式’接收涉稅訴求，為我們解決涉稅疑難問題提供了便利，真正做到了‘把問題解決在一線’！”陜西建工集團股份有限公司（以下簡稱“陜西建工”）財務總監楊耿説道。

陜西建工始建於1950年3月，是陜西省政府直屬的國有大型企業，旗下主營國際工程承包、建築産業投資、城市軌道交通、工程裝飾裝修、古建園林綠化、地産開發建設、智慧城市運營等業務，是擁有多項建築承包資質的大型綜合企業集團。

為進一步將稅費服務融入基層社會綜合治理體系，提升納稅服務質效，近日，國家稅務總局西安高新技術産業開發區稅務局在所轄園區、社區、樓宇、商業體已建成的6個“楓橋式”稅務所服務驛站的基礎上，在陜西建工建立了第7個下沉式“楓橋式”稅務所服務驛站，著力打通建築施工行業稅費服務“最後一米”。

“高新區稅務局第三稅務所是專業化的房地産建築行業稅源管理所，不是傳統意義上的轄區管理，如何發揮基層稅務部門‘神經末梢’作用，如何打通服務納稅人繳費人的‘最後一米’，如何最大限度地在一線開展全方位稅費專業輔導，成為我們創新探索運用‘楓橋經驗’的關鍵所在。”高新區稅務局第三稅務所負責人説。圍繞這一問題，高新區稅務局打破傳統思維、創新服務模式，在陜西省建築行業的龍頭單位——陜西建工設立“楓橋式”稅務所服務驛站，這是基層稅務部門踐行新時代“楓橋經驗”的一次大膽創新嘗試。

高新區稅務局建築施工行業“楓橋式”稅務所服務驛站建成後不久，就通過線上平臺收到了陜西建工的求助，驛站工作人員立即啟動快速反饋機制，協同企業稅源管理部門第三稅務所第一時間回訪企業，了解具體情況。

原來，由於陜西建工勞務派遣人員較多，為便於管理，由派遣單位負責人員招聘、薪資發放等具體事宜。但近期，陜西建工就殘疾人保障金抵扣企業所得稅政策涉及的“安排就業人數”與派遣單位産生爭議，於是向稅務部門諮詢。高新區稅務局稅務幹部詳細向企業解釋了相關政策和法律依據，確保陜西建工和派遣單位能夠全面、準確地理解政策內容。同時，“楓橋式”稅務所服務驛站工作人員秉持著“矛盾化解在萌芽”的原則，對雙方進行了事前調解。

經過稅務幹部的耐心講解，陜西建工與派遣單位通過協商達成一致，在稅務幹部的見證下簽訂協議，明確將安置就業的殘疾人計入派遣單位的實際安排殘疾人就業人數和在職職工人數，以避免重復計算，有效規避了可能存在的涉稅風險。

下一步，高新區稅務局將繼續堅持以納稅人繳費人的需求為導向，不斷擴大服務半徑，加強與各部門和行業協會等社會組織的合作，聯合開展稅費宣傳、納稅政策輔導及供需對接，進一步優化營商環境，護航各行各業蓬勃發展，為地方經濟發展貢獻稅務力量。（國家稅務總局西安高新技術産業開發區稅務局供稿）