11月7日，福建省人民政府新聞辦公室召開福建省實施新時代民營經濟強省戰略推進高品質發展系列新聞發佈會（第十場：支援民營企業人才隊伍建設專場）。會上，介紹了民營企業人才隊伍建設相關情況，並回答記者提問。

新聞發佈會現場

近年福建省委、省政府深入實施民營經濟強省戰略，支援民營企業科技創新，助力民營經濟轉型升級。2023年，全省規上工業民營企業投入研究與試驗發展（R&D）人員18.31萬人，是2019年的1.7倍，年均增長13.5%；佔規上工業企業的67.2%，比2019年提高6個百分點。

民營企業作為福建省科技創新的主力軍，其創新水準的提升對實現經濟高品質發展至關重要。目前，福建省民營企業創新發展仍然面臨創新科技型人才不足、資金支撐不夠有力以及産學研活動不夠精準有效等發展困境。

如何支援民營企業科研人員科技創新？

福建省科技廳黨組成員、副廳長陳虔表示，福建將強化創新平臺建設，打造高端人才“聚寶盆”。搶抓國家戰略科技力量佈局的重要機遇，注重構建高水準人才引育留用平臺體系。支援民營企業牽頭組建或參與建設省重點實驗室、省創新實驗室和新型研發機構等科技創新平臺。加大科技平臺招引，鼓勵有條件的民營企業與名校大所央企合作設立高水準研究院或校（院）企聯合創新平臺，並給予“一事一議”重點支援；強化項目管理創新，打造技術創新“策源地”。健全需求導向和問題導向的科技計劃項目形成機制，提升企業主導産學研協同攻關項目的比重，每年企業牽頭或參與承擔的重大科技攻關項目數佔總立項數的比重一般不低於60%；強化創新人才育引，打造科技人才“蓄水池”。落實《關於加強和改進青年科技人才工作的若干措施》，研究出臺青年科技人才育成支援辦法，遴選一批處於職業早期的青年科技人才，支援開展自由探索研究，培育一批科技型企業家、實業家苗子。（供稿人：陳思佳）