今年以來，福建泉州傳承弘揚、創新發展“晉江”經驗，堅持“爭先進、當模範、樹標桿”，著力提升雙擁工作水準，爭創全國雙擁模範城“十連冠”，奮力書寫“愛我人民愛我軍”的泉州篇章。6月底，省裏到泉州開展全國雙擁模範城（縣）創建考評調研工作，充分肯定了泉州市及相關縣市創建工作取得的成績，許多經驗和做法持續走在全國、全省前列。

築牢軍政軍民團結思想根基

強化責任擔當。將雙擁工作作為重要政治任務和“一把手”工程，擺上重要議事日程。定期召開黨委議軍會、軍地聯席會、軍政座談會等，建立健全軍地“互辦實事”雙清單、情況通報、區域協調和走訪慰問等工作制度，已成為泉州各級黨委政府的思想共識和行動自覺，有力推進雙擁工作更好地適應時代發展和社會進步。

造濃雙擁氛圍。發佈現役軍人光榮榜，“八一”期間走訪榮獲二等功以上官兵，持續深化立功送喜報活動，努力營造愛國擁軍、尊崇軍人的濃厚社會氛圍。全市共走訪慰問部隊936批次，發放慰問物資1485.94萬元；共送出立功喜報748份，發放獎勵金124.6萬元；走訪慰問泉州籍二等功臣、服役滿30週年、困難邊海防官兵等現役軍人、重點優撫對象和困難退役軍人家庭共計18577戶，發放慰問金1238.39萬元。結合慶祝新中國成立75週年，加大“八一”建軍節、海軍節、空軍節等重大節日國防雙擁宣傳，舉辦主題燈光秀，組織觀影活動、籃球賽、文藝匯演等，講好雙擁故事，唱響雙擁主旋律，濃厚“愛我人民愛我軍”的社會風尚。

深化軍民共建。深入開展新時代軍民“三共”活動，持續推動47個市直部門與駐泉基層連隊開展掛鉤共建活動。晉江市、泉港區雙擁共建工作領導小組出臺關於深入開展“三共”活動的實施方案，舉行新時代軍民“三共”軍地共建協議簽約活動等。市雙擁辦與海軍絲路方舟號醫院船深入開展“城艦共建”活動，著力打造雙擁共建新亮點。

打造擁軍支前“泉州樣板”

全力支援部隊建設。落實好“雙清單”工作機制，累計為駐泉部隊辦實事52項。持續推進擁軍“交鑰匙”工程，市縣統籌1180萬元推進13個科技文化擁軍項目。探索新形勢下科技文化擁軍工作新舉措，依託雙擁學院開展無人機技能培訓班3期146人，助力駐泉部隊官兵提升職業技能，更好服務部隊備戰打仗。

推進擁軍支前實戰化準備。健全完善擁軍支前組織體系，建強泉州市擁軍支前工作隊，力爭打造成為新時代擁軍支前工作的“排頭兵”。同時，一個涵蓋廚師、駕駛、水電工、防化等十幾個專業的泉州市退役軍人戰備人才資訊庫正逐步完善，成為擁軍支前強大後盾。

保障部隊演訓演練。全鏈條服務部隊遂行聯演聯訓、戰備執勤、海上維權等任務，各級已參與擁軍支前保障行動30批次、1.8萬人次。優化入泉部隊演練服務保障，形成領導帶隊慰問，提供住宿、訓練場地，政企聚力保障，送文化進軍營等擁軍模式，共為入泉演訓的部隊解決實際困難13個。

全力爭創全國雙擁模範城“十連冠”

提高創建水準。貫徹落實全國、省雙擁辦的有關創建要求，牢固樹立“一盤棋”思想，召開領導小組會議、開展創模工作一線調度、雙擁專職幹部培訓會等，進一步壓緊壓實各方責任。嚴格對照創建辦法和考評標準，制定迎檢工作推進表，堅持挂圖作戰、對表推進，項目化清單化抓好落實。

組織開展雙擁創建宣傳。在中國網開設專欄，聯合開展雙擁創模“百日宣傳”活動，在城區主要地段設置戶外廣告牌、利用LED、公交車車體和公交候車亭等加大宣傳力度，掀起雙擁創建宣傳熱潮。

聚力打造“海絲雙擁”品牌。今年來，通過雙擁文化空間、雙擁陣地的營造，持續打造具有本地特色的“海絲雙擁”品牌。在全省率先探索設立雙擁館、雙擁學院，建設“雙擁文化街區”、高鐵“軍人候車室”、“海絲擁軍心理健康中心”等，推動雙擁工作更好體現時代性、把握規律性、富於創造性。

積極為部隊減壓卸負

進一步提升軍轉幹部安置品質。今年來，全市接收安置軍轉幹部77名，安置公務員和參公單位佔比90.6％；其中安置正團軍轉幹部7名，正團實職率為71.4％。

做好關愛軍嫂有關工作。先後對口安置28名駐泉部隊現役軍人隨軍家屬進入機關事業單位，開展軍嫂專場招聘會與技能培訓5場次，特別是市雙擁辦聯合第910醫院到駐泉某部開展“築夢新征程，情暖軍嫂心”軍屬團體心理輔導活動；晉江開展2024年女企業家聯誼會“軍營聯誼”暨“送法進軍營”活動，為部隊關愛軍嫂軍娃專項資金捐贈10萬元，為駐晉部隊隨軍軍嫂購買“女性安康險”。

不斷深化“情係邊海防官兵”活動。泉州、晉江與邊防基層連隊開展“城連共建”活動，共慰問困難邊海防家庭38戶，發放慰問金3.8萬。開展“情係邊疆　福佑中華”關愛戍邊女軍人活動，晉江協調恒安集團捐贈2000份健康禮箱慰問新疆邊防一線女軍人。