近年來，陜旅集團延安公司機關黨支部在陜旅集團黨委的堅強領導下，在延安公司黨委的精心指導，全面貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，持續推進黨支部標準化示範化建設，大力實施以“紅色黨建堡壘工程”“綠色黨建頭雁工程”“金色黨建細胞工程”為主題的“三色黨建”工程，將黨建工作融入日常經營管理工作中，做到抓黨建與抓中心工作深度融合，黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用得到有效發揮。

用紅色黨建堡壘工程鑄牢忠誠之基

延安公司機關黨支部以傳承紅色基因、賡續紅色血脈為主題主線，堅持管理提升當先鋒與創新創效當先鋒並舉，把意識形態思想政治教育與黨員日常組織生活相融合，以黨建引領有高度、思想行動有力度、學習“精神”有速度、暖心關懷有溫度、紅色氛圍有熱度的“五度”工作法鑄魂育人。創新開展了支部書記講政策+講故事+講體會的“三講模式”帶頭宣講黨的方針路線政策及上級黨委的工作部署；利用“三會一課”常態化組織黨員幹部在第一時間開展理論學習，各黨小組組長以“微課堂”開展小組輔導，確保學習教育全覆蓋；壓實黨員責任區、黨員先鋒崗活動載體責任，深入景區商戶群眾開展入戶走訪，深入一線貼近職工、貼近遊客、貼近商戶，抓住景區建設最迫切、最現實問題，積極主動為職工群眾代言、為商戶群眾代言、為遊客群眾代言、為所有服務對象代言，架起一條組織與群眾溝通橋梁的溫暖紐帶。通過“五度”工作法在企業機關內部建成一座堅實的“紅色黨建堡壘”。

用綠色黨建頭雁工程抒寫忠誠之根

作為新時代國有企業黨員幹部，這支平均年齡不到35歲的年輕黨員隊伍在任何時候都能“拉得出、衝得上、打得響”。支部全體黨員始終牢記初心使命，堅持市場開發當先鋒，圍繞“將黨員培養成骨幹，把骨幹發展成黨員”的原則，通過“爭先創優比中練、提質強能演中練、瞄準打贏戰中練”來推進“黨員揭榜”和“項目賽馬”工作穩步推進。悉心培養業務中心骨幹黨員組成攻堅團隊，勇揭“經營榜”，在市場這片廣闊的賽場上勇鬥“英雄馬”。

近年來，機關黨支部涌現了眾多黨員揭榜團隊，圓滿完成了“重走長征路”“紅色教育體驗之旅”“延安精神傳承之旅”等多條紅色旅遊線路開發，促進公司紅色旅遊市場份額大幅提升。堅持安全維護當先鋒，將安全生産工作作為支部黨建的重點任務，始終秉承“黨管安全、安全第一、預防為主”的原則，支部黨員化整為零常態化排查景區各種安全隱患，協助業務部門完善各項安全管理制度和應急預案，把安全培訓教育納入支部年度培訓計劃，全力保障廣大遊客和職工生命財産安全，“綠色黨建頭雁工程”成效顯著。

用金色黨建細胞工程鑄就忠誠之魂

金色是金延安景區全體黨員幹部為人民服務的真心本色，也是機關黨支部全體黨員忠誠之魂的底色。黨支部堅持急難險重當先鋒與服務保障當先鋒並舉，在點燃黨員幹部學習熱情的同時，把金色黨建細胞工程融入日常、抓在經常，創建了為民服務用愛心、為民解憂暖人心、為黨守責有初心的“三心”工作法，為強化黨員服務意識、奉獻意識，發揮黨員的率先垂范作用，助力延安地區旅遊産業發展，支部黨員帶頭奔赴景區一線，帶頭開展黨員志願進景區服務遊客群眾的活動。截止當前，機關支部全體黨員、預備黨員、發展對象、積極分子已經在2022年、2023年、2024年所有法定節假日開展志願服務活動，累計服務時長超過400小時。

追風趕月莫停留，平蕪盡處是春山。延安公司機關黨支部將繼續以黨的政治建設為統領，不斷強化黨支部的政治功能，增強“三色黨建”動力引擎作用，持續深化市場開發當先鋒、管理提升當先鋒、安全維護當先鋒、創新創效當先鋒、急難險重當先鋒、服務保障當先鋒“六個先鋒”作用發揮，將黨建第一責任融入發展第一要務，並積極推動標準化示範化黨支部建設向其他支部延伸，交流經驗做法，為新征程上延安公司高品質發展提供更加堅強有力的黨員隊伍保障。（陜旅集團延安分公司供稿）

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