近日，中華全國總工會印發《關於表彰全國職工模範之家、全國模範職工小家、全國優秀工會工作者的決定》，陜投集團工會被授予“全國模範職工之家”稱號。全國模範職工之家是全國工會系統表彰先進集體的最高榮譽，也是國家對基層工會工作的最高褒獎和肯定，是國家級的典型和標桿。

近年來，陜投集團工會以致力打造“五個家”為抓手，努力建設政治堅定、組織健全、制度完善、履職到位、保障有力、職工滿意的職工之家。致力打造“忠誠之家”，堅守初心保持正確的政治方向。積極引導廣大職工和工會幹部自覺用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動，切實肩負起引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任。致力打造“建功之家”，精準施策服務集團改革發展。積極落實“四化”運營思路，樹立科創效治思維，持續深化産業工人隊伍建設改革，健全完善勞動和技能競賽工作機制，連續多年承辦省級二類職工技能大賽，先後2次榮獲“陜西省職業技能大賽優秀組織單位”，共有40名職工獲得“陜西省技術能手”稱號，7家單位重點項目納入陜西省重點工程勞動競賽，2家單位榮獲陜西省勞動競賽優勝集體。致力打造“和諧之家”，多措並舉推動構建和諧勞動關係。堅持“以義取利，鎔基鑄范”的企業文化觀，落實以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，全面推進職工董事、職工監事制度進企業《章程》。開展廠務公開星級創建活動，提升企業民主管理水準，集團榮獲“全國廠務公開民主管理先進單位”。致力打造“暖心之家”，用心用情提升職工生活品質。創新開展“送清涼”“送溫暖”“金秋助學”等工會傳統品牌，不斷完善困難職工幫扶制度化、常態化、長效化工作機制，切實解決職工實際困難。注重整合資源、形成合力，開展各類文體活動，投運2個集團職工運動中心，免費向全體職工開放，最大限度發揮服務職工效能，讓職工的幸福感、歸屬感更實在、成色更足。致力打造“有為之家”，聚焦“增三性”強化自身能力建設。認真落實“微觀三治”，大力推動“黨建帶工建、工建促黨建”，推進工會組織建設向基層一線延伸，切實做到哪有職工，哪就有工會組織。加強工會幹部業務培訓，努力打造一支有信仰、有情懷、有擔當的高素質專業化工會幹部隊伍，近三年累計培訓900余人次，工會幹部的綜合素質和業務能力顯著提升。

（推廣）