10月14日，興業銀行蘭州分行召開“鴻雁優秀人才交流計劃”挂職人員歡迎會。分行黨委班子成員，各部門負責人參加本次會議。

黨委書記歐俊代表分行向挂職幹部表示歡迎。他指出，“鴻雁優秀人才交流計劃”是由總行統一部署安排，有效促進全行幹部人才交流，強化總行對分行的業務指導及人才幫扶，推動分行持續健康發展，同時豐富幹部人才工作經歷，激發幹部人才綜合潛能，增強幹部人才創業才幹的重要舉措。總行本次選派7名優秀人才挂職蘭州分行，充分體現了總行對蘭州分行改革和轉型發展的深切關心和厚愛。

會上，總行“鴻雁優秀人才交流計劃”選派的7名挂職幹部結合自身學習工作經歷進行了表態發言，一致表示感謝總分行搭建的交流平臺，珍惜組織提供的寶貴機會，將儘快融入新的工作環境，勇挑重擔，敢扛重責，為蘭州分行高品質發展貢獻力量。

隨後，各分管行領導分別作了發言，希望挂職幹部充分發揮總行幹部理論層次高、實踐豐富的優勢，多為分行發展提建議、出實招，把好經驗帶過來、好做法用起來、好作風留下來，努力把蘭州分行各項工作提升到一個新的更高水準。

聽取大家發言後，黨委書記歐俊就挂職工作提出三點要求：

一是充分信任支援，確保挂職幹部發揮才幹。分行上下要深刻認識“鴻雁優秀人才交流計劃”是分行轉型發展和分行幹部隊伍建設的需要，分行領導班子要充分信任、全面支援，切實營造良好環境，用心用情、盡心盡力，真正讓挂職幹部有職有權、有位有為，切實發揮好挂職幹部的才智才能。二是發揮自身優勢，確保真挂實練取得成效。挂職幹部要把挂職當任職，放開手腳、大膽工作，切實做到“人在蘭州、心在蘭州、幹在蘭州、成果出在蘭州”，在挂職期完成“建立完善一批制度，梳理優化一批流程，推動落地一批業務，培養鍛鍊一批幹部”的重要任務和使命。三是做好服務保障，確保目標任務圓滿完成。挂職部門要真心真誠支援好挂職幹部工作，放下身段、虛心學習，其他部門要真心實意配合好挂職幹部工作，做到在資訊上勤溝通、在工作上多支援。同時，要切實解決好挂職幹部工作中的實際問題，真正做到工作上支援、學習上關心、生活上保障，切實讓挂職幹部安身、安心、安業，不負重托、不虛此行地完成挂職工作。

會議最後，分行黨委班子成員與挂職幹部合影留念。（興業銀行蘭州分行供稿）

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