為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，進一步增強職工思想政治引領，探索新時代新常態下更好開展職工宣講工作的新路徑，破解城市核心城區小微企業多、職工相對分散，傳統宣講活動開展難度大的問題，山東省濰坊市奎文區總工會立足轄區職工宣傳陣地“空間小但數量多”特點，積極創新“不定時長、不拘場地、不限人數”的職工“微宣講”模式，並從三個維度找準抓手，發動全區各級先模人物充分發揮自身優勢，多種形式面向一線職工宣講黨的二十屆三中全會精神，推動黨的創新理論更好地走向基層、走進企業、走近職工。

找準“企業一線”宣講抓手，發動先模“説思想、傳技術”，做好産業工人思想引領。用好勞模創新工作室、企業職工書屋等工會一線服務陣地，組織産業先模結合職業特點，將宣講內容融合到職業技術講解、崗位技能培訓等專題當中，在企業一線逐步營造出“思想技能雙進步”的良好氛圍，吸引更多一線職工，特別是青年工人主動參與到“十五分鐘工間微宣講”當中。

找準“産業系統”宣講抓手，發動先模“做示範、強引領”，多領域宣講新理論、啟迪新思維。充分發揮教育、醫療等産業工會系統先模人物的廣泛號召力，圍繞“好榜樣、好楷模”等專題，重點面向職業院校學生等群體，開展好勞模工匠進校園等覆蓋面更廣的宣講活動。通過多領域“專家、先模、工匠”的現身説法，將黨的創新理論和實踐經驗，有機的融合到不同的“小故事”當中，讓更多青年學生主動將自身的成長成才，與中華民族的偉大復興關聯到一起。同時，也積極鼓勵先模人物在本領域、本行業內部，積極探索更有特色的宣講新模式，將開展好宣講活動做不斷提升自我能力、服務地方發展的重要契機。

找準“社區樓宇”宣講抓手，發動先模“談發展、話家常”，微宣講兜底更多職工群體。直面城市核心區新就業形態職工眾多、小微企業數量多、職工流動性大等挑戰，以貼近最貼近一線職工的社區和樓宇工會聯合會為切入口，組織更多先模人物進社區、進樓宇，充分考慮各職工群體的文化程度、實際需求、日常閒暇等因素，把社區、樓宇一線成熟的“馬扎議事會、草坪課堂”等模式嫁接到宣講活動當中，在一線微宣講中用“家常話”闡釋“大理論”，用“小故事”演繹“大道理”。更接地氣的宣講，也讓更多職工能夠在閒暇之餘坐得下、聽得進、弄得懂。

伴隨著職工宣講三維模式的展開，今年以來奎文區工會系統的宣講活動更加立體飽滿，各級先模人物紛紛上陣，用自己的親身經歷詮釋，為創新理論的傳播和實踐做出更多貢的貢獻。先後在一線企業、樓宇社區、産業系統等領域，多種形式開展“微宣講”活動47場次，吸引各行業職工370余人次參與，先模人物在職工思想引領方面的作用更加凸顯，新時代職工思想引領工作的更加高效。(葛瀟 呂愛紅）