邀您共護“食安濟南”!濟南市市場監管局向全市發放“一券三卡”
本報9月23日訊 民以食為天,食品安全問題一直是老百姓關注的頭等大事之一。今天下午2:30,濟南市政府新聞辦召開新聞發佈會,市市場監管局介紹通過向社會發放“一券三卡”(食品抽檢券、監管衛士卡、執法衛士卡、助力服務卡),鼓勵市民深度參與食品安全建設的有關情況。
首批發放5000張食品抽檢券
為了走好市場監管群眾路線,最大程度知民意、賦民權、聚民力、守民安,讓市場監督管理守護到老百姓“心坎上”,市市場監管局率先從食品安全切入,創新開展“一券三卡”發放工作。9月20日,在2024年全市食品安全宣傳周啟動儀式上,正式發放第一批“一券三卡”。
“一券三卡”,即食品抽檢券、監管衛士卡、執法衛士卡、助力服務卡。食品抽檢券——您來點名,對某品類、某批次食品進行檢驗檢測,我來檢;監管衛士卡——您來點名,對某領域、某區域食品安全加強監管,我來管;執法衛士卡——您來點名,投訴舉報食品安全違法行為,我來查;助力服務卡——作為經營主體,您來提出在生産經營中遇到的困難和問題,我來幫。
“一券三卡”由市市場監管局每月定期發放,泉城市民只要掃碼(或搜索)進入“濟南市場監管微服務”小程式,即可領取。首批發放食品抽檢券5000張,監管衛士卡、執法衛士卡和助力服務卡不限量。選擇券(卡),根據小程式提示操作即可使用。市場監管部門將根據提交內容及時辦理,辦理結果通過小程式予以反饋。
食品抽檢訴求“點對點”反饋
果盤子、菜籃子、米袋子……如果您需要對某品類、某批次食品進行檢驗檢測,領張“食品抽檢券”。“一券三卡”就像是市場監管的“指揮棒”,市民隨時領用,市場監管部門將及時響應,並“點對點”反饋。市民按照小程式提示填寫關注的食品名稱和經營單位等資訊後,系統會出現提交成功的提示,市場監管部門將會在監管端開展一系列工作落實市民需求。
第一步,列入抽檢計劃。接到資訊後,會在第一時間登記市民朋友提交的內容,由專人進行梳理歸類,列入當前正在開展的各類食品專項抽檢計劃,由市局或區(縣)局來組織實施。
第二步,現場抽檢。根據市民要求,組織抽樣人員依據《食品安全抽樣檢驗管理辦法》,到達指定現場進行抽樣,樣品抽取後進入實驗室檢測。檢驗項目主要根據《全國食品安全監督抽檢實施細則》規定的內容並結合市民的意見建議執行。
第三步,反饋結果。按照《中華人民共和國食品安全法》和《食品安全抽樣檢驗管理辦法》等有關規定,一般會在提交資訊成功後30個工作日內反饋檢驗結果。如果被抽檢單位提出復檢異議申請,須等復檢異議處置結束後予以反饋。最終的抽檢結果,通過小程式向市民朋友“點對點”進行反饋,也會在市局外網網站進行公示。
第四步,依法處置。通過抽檢發現的不合格食品,安排執法人員依法進行處置,防止不合格食品流入市場,同時對該單位加大監管力度和抽檢頻次,督促其依法規範經營。如果在使用食品檢驗券中遇到特殊情況,會與市民朋友取得聯繫,作進一步溝通交流。
發展遇困惑“領卡”可獲精準幫扶
如何加強風險防控,提升品質管理水準?如何優化設備佈局,讓生産工藝流程更科學更高效?食品生産經營者如果遇到發展中的困惑,可以領用“助力服務卡”,市場監管的幫扶將精準直達。
根據企業需求,市市場監管局將成立惠企服務工作隊,涵蓋食品、品質、計量、認證認可、檢驗檢測、智慧財産權等領域的監管人員和專家。通過“點對點”方式,明確人員對接,落實幫扶工作;通過“到府幫”方式,組織專家到府進行服務,解決企業問題。通過“結對子”方式,如企業需求解決比較複雜、過程較長,將安排專人負責,全程跟蹤、協調、解決企業提出的問題。
“助力服務卡”主要目的是通過精準幫扶,使企業的食品安全管理制度更加健全,管理人員和從業人員的食品安全意識明顯提高,食品安全隱患得到有效消除,企業發展基礎更為堅實,産品和服務的競爭力進一步增強。
以數字化賦能打通訴求流轉通道
“一券三卡”是市市場監管局主動服務市民,構建市場監管共治共用新格局的創新措施。市市場監管局將長期堅持,建立配套落實機制,優化“資訊入口”,保證廣大市民更方便、更快捷地領取“券卡”、提交意見建議。優化辦理流程,建立“集中受理、分工辦理、統一回復、定期分析”的處置流程,保證實時受理、快速處置、及時回復。優化互動渠道,基於微服務小程式與市民進行點對點互動,綜合運用微信、電話、業務系統等各種方式,保證每一項訴求都能得到回應和落實。
建立技術支撐機制。持續提升技術支撐能力。依託市場監管一體化業務平臺和市市場監管微服務小程式,打通市民與市、區縣各級市場監管部門之間訴求資訊流轉通道,以數字化賦能“一券三卡”。用好第三方專業機構,與10余家第三方專業檢測機構建立協作關係,保證每一項檢測訴求都能第一時間響應,都能得到專業、權威的檢測結論。提高數據分析和應用水準,定期匯總“一券三卡”受理、辦理、評價情況,及時分析廣大市民需求,針對問題反映集中的領域或區域,組織開展專項整治。
建立隊伍保障機制。適應新的任務需要,統籌全系統執法資源,市、縣兩級局均抽調專門力量,組建專門工作機構,實行實體化辦公,統籌調度工作,分工協作落實。加強各業務條線隊伍建設,通過集中培訓、崗位鍛鍊等方法,加快專業化人才培養,鍛造一支高素質的監管執法人才隊伍,為“一券三卡”提供堅強有力的隊伍支撐。