近年來，甘肅省城鄉規劃設計研究院有限公司結合甘肅當地行業發展實際，認真落實《關於國務院國資委“雙百行動”擴圍深化現場推進會精神》要求，緊跟甘肅工程諮詢集團股份有限公司改革步伐，積極打造全過程工程諮詢服務企業為發展戰略，在深入總結國企改革三年行動成果成效和經驗做法的基礎上，充分發揮技術、人才及資質優勢，不斷推動黨建引領、科技支撐、改革驅動、人才保障、管理提升等方面的改革任務，以深化國企改革賦能企業高品質發展。

深入實施人才強企戰略，激發企業內在活力

人才是創新第一動力，是發展第一引擎。省城鄉規劃院堅持揚長避短、各盡其能的人才建設工作思路，不斷完善技術型、管理型和經營型人才隊伍梯隊。人才引進方面，以多渠道多途徑引進高品質人才，進一步提高企業人才品質。人才培育方面，堅持“傳幫帶”育人模式，建立健全入職培訓機制等，已有高級以上職稱283人，國家註冊執業資格人次343人次，2名專家評選為甘肅省工程勘察設計大師。人才激勵方面，打開各類人才的晉陞通道，獎勵通過國家類註冊考試的人員、開展優秀建築師和規劃師評選活動等，進一步優化人才結構，打造優秀人才聚集新高地。持續加強“三項制度改革”，緊緊圍繞勞動、人事、分配“三項制度”改革，建立完善員工能進能出，管理人員能上能下，收入能增能減的適應市場化競爭機制。繼續優化公司績效分配機制，在堅持多勞多得的分配原則下，健全更加精準靈活、規範高效的收入分配機制，激發職工幹事創業熱情。

加強提升技術品質水準，增強市場競爭優勢

行業資質管理，是各行各業有序運作、健康發展的保證。省城鄉規劃院自成立以來，高度重視資質升級管理工作，現共有43項資質，其中有17項甲級資質（資信），16項乙級資質，資質範圍涵蓋工程建設全領域，是甘肅省唯一一家同時具備城鄉規劃、土地規劃、建築設計三項甲級資質的設計單位。近年來，堅持市場導向，緊跟行業發展趨勢，新增測繪資質（工程測量）與市政行業（道路工程）甲級資質，市政工程公用總承包貳級資質，地質災害防治工程監理等6項乙級資質，市政公用工程施工總承包貳級資質和風景園林工程設計專項甲級資質等多項資質，切實推進延鏈、補鏈和強鏈，進一步為實現了全産業鏈發展目標邁出一大步。同時，成功通過高新技術企業認定，由此躋身國家高新技術企業行列，成為公司發展史上的重要里程碑。

優化生産經營結構，為高品質發展賦能添彩

省城鄉規劃院積極服務全省發展大局，充分發揮技術智庫作用，構建了“一部多中心”的生産經營格局，成功中標了蘭州市西固區老舊小區改造項目工程總承包項目、蘭州中川國際機場三期擴建工程旅客過夜用房設計項目等多個省內重點項目，企業品牌聲譽得到大幅提升。成立的張掖分院、寧夏分院、永靖分公司、中衛事業部等經營窗口，進一步為拓展新業務，尋求新的市場機遇奠定了良好基礎。目前，省城鄉規劃院的業務已覆蓋省內地州市，涉及了工程建設全領域，進一步用實際行動為賦能省內經濟發展做出了積極貢獻。加強産學研結合，與西安建築科技大學和蘭州理工大學等知名高校簽訂了産學研交流協議，與甘肅建投建設有限公司、寧夏建築科學研究院股份有限公司等多家省內大型企業簽訂戰略合作框架協議，不斷實現資源共用，國有資産保值增值率達到較高水準。

下一步，省城鄉規劃院將以國企改革深化提升行動為抓手，不斷破除制約企業高品質發展的體制機制障礙，在承擔好經濟責任的同時，更好承擔政治責任和社會責任，切實將國有企業的政治優勢轉化為競爭優勢和發展優勢，進一步推動企業高品質發展。（甘肅省城鄉規劃設計研究院有限公司供稿）