8月23日，天水市稅務局舉辦“青老牽手傳薪火·銀發生輝建新功”活動，市局退休幹部魏志鋒分享了從稅經歷和感悟，全國“先進工作者”、全國“人民滿意公務員”剡紅紅分享了她的奮鬥歷程，市局青年理論小組成員及各縣（區）局2024年新錄用公務員80余人參加活動。

“青老牽手傳薪火·銀發生輝建新功”活動現場

活動中，市局退休幹部魏志鋒分享了徵管體制改革前後納稅服務工作的變遷，他從計劃經濟、市場經濟、新時代三個階段的納稅服務的變化，描繪出一個不斷適應經濟發展和稅收制度改革的完善過程，勾勒出納稅服務從量變到質變的畫卷，道出了幾代稅務人職業生涯的印跡，為國家經濟建設發展和人民生活改善所做出的貢獻。激勵參會的年輕稅務幹部，要以勇往直前的姿態，繼續書寫屬於他們的稅務故事，不留遺憾！

活動中，全國“先進工作者”、全國“人民滿意公務員”剡紅紅同志，通過分享她的奮鬥歷程，詮釋了將“工匠精神，勞模精神，勞動精神”融入工作的體會，教授方法，激發年輕人要以擔當作為的勇氣，不斷克服工作生活中遇到的困難。立足本職崗位全面發展，一心向善，一生向上，為單位爭光，為稅收事業添彩。

為參與分享的兩位同志獻上鮮花

活動中，市局黨委書記、局長胡斌對年輕的稅務幹部提出四點要求：一是把講政治、強黨性作為“立身之本”，胸懷“國之大者”，心繫民之所向，增強幹事創業的志氣、骨氣和底氣。二是把講學習、強本領作為“動力之源”，要學習黨的創新理論、稅收政策、法律知識和數字技術，儘早成為能獨當一面、有看家本領的“行家裏手”。三是把講實幹、強擔當作為“履職之要”，要培育擔當精神、增強擔當本領、涵養擔當底氣，在把握規律、實踐探索中開展創新。四是把講規矩、強自律作為“為政之基”，保持青年應有的純粹，守正自持、堅守本心，努力成為可堪大任、能擔重任的稅務“新青年”。

青年幹部代表發言

青年幹部代表圍繞“青春建功 興稅有我”發言，表示要始終銘記老同志和身邊榜樣的歷史功績，學習他們身上對革命初心的矢志不渝、對理想信念的虔誠執著、對黨和人民的無比忠誠；要賡續傳承老同志和身邊榜樣的精神風範，從中汲取豐富的精神營養，轉化為推動稅收事業發展的內在動力，為天水稅務走在高品質發展前列，再創一個激情燃燒、幹事創業的火紅年代提供強大的精神力量。（國家稅務總局天水市稅務局供稿）