近日，退役軍人事務部、人力資源社會保障部聯合印發《關於加快推進退役軍人事務員職業技能等級認定的實施意見》，對做好退役軍人事務員職業技能等級認定工作作出安排、提出要求。

意見明確，要把職業技能等級認定作為促進退役軍人工作高品質發展的有力支撐，積極構建科學化的退役軍人事務人才評價體系，健全完善退役軍人事務員考核認定制度，加快建設數量充足、結構合理、管理規範、素質優良的退役軍人事務員隊伍，服務經濟社會發展大局。

意見指出，退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門加快推進以崗位使用為導向的退役軍人事務員職業技能等級認定體系建設，建立退役軍人事務員職業技能等級與人員聘用、崗位晉陞、表彰獎勵、薪酬待遇、津補貼等相掛鉤的激勵機制。

意見從確定職業技能等級認定機構、規範考核認定和頒發證書、建立常態化考核認定機制、加強退役軍人事務員人才管理、強化考評人員培養和儲備、建立保障激勵機制、舉辦職業技能競賽等7個方面詳細闡明瞭職業技能等級認定工作的部署安排。

意見要求，各級退役軍人事務部門要會同有關部門，指導用人單位和社會培訓評價組織有序推進職業技能等級認定工作，同時加強退役軍人事務員職業技能等級認定機構的監管工作。2025年1月1日前，退役軍人事務部在部分地區組織退役軍人事務員評價先行先試工作，開展退役軍人事務員職業技能等級認定。

據悉，《退役軍人事務員職業技能等級認定實施細則（暫行）》將於近期公佈。

《 人民日報 》（ 2024年08月07日 07 版）（記者 李龍伊）