【錨定現代化改革再深化】

光明日報記者 邱玥

“家人們好，我是‘漆寶’，找工作的家人們歡迎留下求職意向……”在江西南昌經開區臨空就業之家，主播漆惠琴以直播的形式，為求職者提供了一個新穎的互動平臺。這種“定制化直播帶崗”模式，不僅展現了企業的生動場景，更為求職者提供了一對一的崗位推薦渠道。

今年50歲的周時品，偶然點進了“帶崗”直播間，通過觀看視頻和線上諮詢，他決心去招聘企業應聘。“通過直播，直觀地看到整潔的食宿和工作環境，讓我對應聘崗位産生了很大的興趣。”周時品説。

除了直播帶崗外，就業之家每週還舉辦各類技能培訓、政策解讀等活動，幫助求職者提升職業素養，增強就業競爭力。

“我們將加大就業服務工作力度，線上、線下齊發力，精準向求職者推介，拓寬人才引進渠道，更好滿足企業對高層次、高技能人才的用工需求。”南昌經開區就業創業服務中心工作人員陳瀅説。

就業是民生之本。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持把就業作為最基本的民生，實施就業優先戰略，豐富發展積極就業政策，城鎮新增就業年均1300萬人。

黨的二十屆三中全會提出“健全高品質充分就業促進機制，完善就業公共服務體系”“優化創業促進就業政策環境”，為新時代就業服務工作指明瞭方向。

面對科技革命和産業變革帶來的新要求，就業方式正變得更加多樣化。面對人民群眾新期待，迫切需要進一步深化就業領域改革。

人力資源社會保障部黨組書記、部長王曉萍介紹，從就業看，我國勞動力總量依然龐大，雖然勞動年齡人口減少，但就業總量壓力仍將持續存在。同時，勞動力結構發生深刻變化，新質生産力的加快發展、新興産業的培育壯大和未來産業的佈局建設，對勞動者的技能水準提出更高要求。技能人才短缺、人力資源供需不匹配、“有活沒人幹、有人沒活幹”的情況並存，結構性就業矛盾日益凸顯。促進高品質充分就業還有大量工作要做。

新時代新征程上，如何在服務高品質發展、推進中國式現代化進程中夯實穩就業的基礎？王曉萍表示，將繼續完善重點群體就業支援政策，把高校畢業生等青年群體作為重中之重，打造全方位公共就業服務體系。同時，將高品質充分就業作為經濟社會發展的優先目標，推動各項政策與就業政策協調聯動，逐步提高技能人才待遇水準。

“此外，還將健全就業公共服務體系，增強服務的均衡性、可及性。建設和用好全國統一的就業公共服務平臺，推行‘大數據+鐵腳板’管理服務模式，讓群眾在家門口就能享有高效便捷的就業服務。”王曉萍説。

《光明日報》（2024年07月29日 02版）