7月25日，銅梁區政府向22名來自各所高校、科研院所等單位的科技人才發放聘書，建起製造業技術創新首席專家庫。這些專家將發揮在各自領域內的研發、人才、資源優勢，協助企業開展技術攻關，促進科技成果在企業應用轉化，構建和完善製造業科技創新服務體系，推動企業創新發展。

據了解，首席專家的聘任是由銅梁本地製造業企業先提出産業技術需求，區委人才辦、區科技局根據需求在市內外高校、科研院所進行選聘，針對企業的需求和高校、科研院所專家選聘意願，由行業主管部門組織專家與企業進行一一對接，企業與首席專家或專家派出單位進行雙向選擇。

據銅梁區科技局相關負責人介紹，首批首席人才專家來自北京理工大學、重慶大學、西南大學以及哈爾濱工業大學重慶研究院、重慶食品工業研究所等高校和科研院所，研究領域包括新能源材料、工業物聯網、智慧裝備和製造，以及食品加工、資源迴圈利用等，每名專家對點服務一到三家與自己研究領域相關的企業。此後將每年從高校、科研院所等單位聘請10至30名科技人才到轄區製造業重點企業擔任技術創新首席專家。

技術創新首席專家工作內容包括幫助企業制定技術發展戰略。根據行業技術發展現狀及趨勢，結合企業實際情況，研究分析企業的技術路線、産品路線及市場發展趨勢，幫助企業提出重點發展方向和技術需求，協助其制定産品、技術發展戰略；推動科技成果在企業應用轉化。利用自身研發優勢和資源優勢，推動自研的或高校、科研院所的技術成果在服務企業應用轉化，幫助企業開拓市場。一年服務期內，每名首席專家幫助所服務企業轉化和應用科技成果不少於2項，幫助企業解決技術問題不少於1項，開展不少於1期産業技術專題培訓，並視企業需求，推薦引進行業領域專業技術人才和優秀高校畢業生。

選聘期間，除給予首席專家工作經費補貼外，銅梁對首席專家及服務企業在區級、市級科技項目立項、重點項目推薦上給予傾斜，並將首席專家納入銅梁區人才庫管理，享受免費入住人才公寓、人才驛站等服務。

“製造業技術創新首席專家，搭建起了高校、科研院所與企業交流的橋梁，為産學研創新提供了合作平臺，將有利於提升學科專業的實踐能力。”首席專家之一、重慶理工大學應用技術學院副院長邵家儒表示，將充分發揮自身專業優勢，深入參與到企業關鍵技術攻關、産品開發等工作。協助企業制定産品技術發展戰略路線，提供相關研發諮詢和技術支援，推動學校最新技術成果在企業的應用轉化。

重慶天齊鋰業有限責任公司是重點服務企業之一。公司總經理趙本常表示，希望通過專家的指導，能在關鍵技術領域發展取得突破，提升企業的核心競爭力，加強創新人才培養，推動産學研合作的深入開展，促進科技成果的轉化與應用。（李慧敏）