就業是最基本的民生。做好就業工作，深挖就業“蓄水池”，在推動高品質發展中開拓高品質就業空間。

7月23日，人力資源社會保障部發佈數據：上半年實現城鎮新增就業698萬人，同比增加20萬人，完成全年目標任務的58%，重點群體就業總體平穩。

今年以來，人社部門完善就業創業政策，突出抓好高校畢業生等青年就業創業，統籌推進其他重點群體就業，組織大規模職業技能培訓，健全就業公共服務體系。

“上半年，各地區、各有關部門持續深入推進穩預期、穩增長、穩就業政策落實，就業形勢保持總體穩定。”人社部就業促進司副司長運東來介紹。

組織舉辦專場招聘會、“直播帶崗”等活動，強化職業指導服務，開展“點對點”返鄉返崗運輸服務……今年，人社部開展2024年“春暖農民工”服務行動，部署了促就業、護出行、治欠薪等一系列暖心舉措。

開年以來，從全力保障農民工群體就業，到在全國開展就業援助月專項活動，再到密集出臺新一年穩就業政策，各地各部門迅速行動，力爭做好穩就業工作。

今年以來城鎮調查失業率持續低於去年同期水準，6月份降至5.0%，同比下降0.2個百分點。重點群體就業總體平穩，高校畢業生等青年就業整體穩定，農民工就業穩中有進，6月末脫貧人口務工規模超過3000萬人。

運東來介紹，就業形勢保持總體穩定，得益於經濟回升向好，也得益於各地區、各有關部門共同努力、擔當作為，為就業形勢穩定提供了重要支撐。

“從走勢看，隨著經濟持續回升向好，政策效應積極釋放，新質生産力加快發展，就業形勢有望繼續保持總體平穩。”運東來指出，“同時也要看到，外部環境複雜嚴峻，國內有效需求仍顯不足，部分企業生産經營仍面臨較大壓力，部分勞動者求職就業仍存在一些困難，做好就業工作需付出更大努力。”

人社部門實施一系列援企穩崗政策，比如，上半年延續實施階段性降低失業保險費率政策，為企業減少成本859億元；繼續對不裁員少裁員的參保企業實施穩崗返還，重啟一次性擴崗補助；做好重點企業用工服務，幫助9萬家重點企業解決用工需求135萬餘人次等。

當前正值高校畢業生離校就業季，人社部門從7月份開始啟動實施高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，以未就業畢業生等青年為重點，堅持精準施策與普惠服務相結合，集中力量開展就業幫扶。

人社部有關負責人介紹，下半年，將繼續實施就業優先戰略，強化實名服務、崗位開發、服務保障、困難幫扶、權益維護，進一步做好高校畢業生就業幫扶工作。同時，加強新職業技能培訓和評價工作，推動新職業為産業轉型發展持續提供支撐。