黨的二十大報告中指出“就業是最基本的民生”,強化落實就業優先政策，健全就業促進機制，充分實現高品質充分就業，是人社部門的重要職能。近年來，息縣人力資源社會保障局立足崗位職責，主動擔當，持續推動落實穩就業保就業惠民生工作。

強化就業幫扶機制。全面落實各項就業政策，積極搭建就業服務平臺。縣人力資源社會保障局創新工作機制，建立息縣人力資源市場暨零工市場，開展春風行動系列招聘活動、局長直播探廠招聘活動、“百日千萬”系列招聘活動等線上線下招聘活動，2023年截止目前共開展18場招聘會，為企業和求職者搭建線上線下精準對接平臺，有效促進了新增勞動力及返鄉農民工等重點群體就業。2023年以來全縣城鎮新增就業人數13016人。圍繞高校畢業生等青年群體，縣人力資源社會保障局積極發揮職能優勢，開發見習基地，目前共開發54家就業見習基地，全力以赴促進高校畢業生多渠道就業。適度開發公益性崗位，對脫貧勞動力、就業困難人員等開展調研，結合勞動力資訊普查，摸清就業需求，精準化設崗，2023年累計撥付崗位補貼資金共計721.3萬元，切實促進脫貧人口、就業困難人員穩定就業，提高脫貧勞動力、就業困難人員收入。

強化創業帶動就業。就業是民生之本，創業是富民之源。為充分發揮創業政策扶持創業、帶動就業的“助推器”作用，縣人力資源社會保障局落實落細各項創業利好政策。紮實推進創業擔保貸款、開業補貼等政策，創新工作方式，變等企業到府為送政策入企，為創業人員提供資金支援，積極釋放創業帶動就業效應。2023年截止目前累計發放創業擔保貸款0.71億元，為50家符合政策的新開辦企業發放開業補貼25萬元。

強化職業技能培訓。縣人力資源社會保障局高品質推進“人人持證、技能河南”建設，促進我縣勞動力轉移就業，持續開展“送技下鄉、培訓到村”服務活動。通過“招工+培訓+就業”新模式，精準對接企業用工需求，積極為企業新招錄人員針對性地開展技能培訓，新招錄人員實現入職即是“熟手”，做崗位上的行家裏手。2023年以來，全縣累計開展各類職業培訓14991人次，累計撥付培訓費、評價費、生活費補貼92.782萬元。

據悉，息縣將圍繞“聚力抓四優、奮進現代化”的主線，以實現更加充分更高品質就業為目標，聚焦重點，精準施策，確保全縣就業大局穩定，為息縣高品質發展貢獻人社力量。（余江 鄒騰飛 ）