作為一名從軍30年的軍轉幹部，唐良元始終把雙擁工作扛在肩上、放在心上、抓在手上，大力弘揚“晉江經驗”，發揚“敢為人先，愛拼敢贏”的閩南精神，紮實推進雙擁各項工作。2021年10月上任後，他第一個走訪的單位就是泉州軍分區和駐軍單位，與部隊領導座談，聽取工作意見和建議，第一項推動的工作就是隨軍家屬安置，把之前尚未安置的隨軍家屬全部“清零”，受到了駐軍領導機關的充分肯定。

緊盯強軍備戰，讓駐地部隊放心

“感謝黨委、政府對部隊官兵生活的關心和支援，這下我們去城區更加方便了！”駐泉某高山連隊的官兵激動地説。在駐地退役軍人事務局的協調下，專門服務高山基層連隊的“擁軍專線”開通了，解決了駐高山基層連隊官兵出行不便的問題。這是泉州市退役軍人事務局開展“為部隊辦實事”活動以來，市縣兩級為駐地部隊辦的又一件實事。

“部隊的事，就是自家人的事。”跑基層、做調研、多回訪，上任不到一年，唐良元就走訪了所有駐泉建制部隊，並創新提出了“1+4”的工作理念，著力打造“一份清單”——互提需求、互辦實事“雙清單”；“四項工程”——服務軍改、支前保障、科技擁軍、情係邊關，始終堅持把服務部隊練兵備戰放在首位。2022年7月，泉州市及所轄的11個縣（市、區）再次榮膺省級雙擁模範城（縣）稱號，實現“滿堂紅”四連冠。泉州市退役軍人事務局榮獲全省愛國擁軍模範單位。

緊盯“三後”問題，讓軍人軍屬安心

唐良元始終傾力解決軍人“三後”問題，主動對接組織部、編辦等部門，優化崗位設置，解決了2019-2020年遺留的10名隨軍家屬安置問題。“嫂子，你對調動有什麼想法可以直説……”某駐泉部隊飛行員張磊的妻子柳宇是昆明的一名英語老師，經過協調，平級平調安置在丈夫部隊駐地事業編制單位任教。“在部隊駐地工作的這段時間，我感受到‘看得見、摸得著’的幸福。”柳宇對現在的生活很滿意。

他還積極籌劃，讓軍人後代“不操心”。在駐晉某部隊大院裏，有一所特別的學校“軍營兒童之家四點鐘學校”，被大家親切地稱為“四點鐘學校”。每天下午四點半，社工輔導員都會準時到這裡，為放學的“軍娃”們開展課後作業、手工製作、書法美術輔導等，至今已服務兒童及其家庭2648人次，開展各類活動120多場次。

與此同時，為了讓軍人不為後路“費心”，唐良元積極落實“陽光安置”，採用多次選崗方法，為政策性安置退役軍人提供更多選崗機會；開展自主就業退役士兵適應性培訓，線上培訓參訓率100%；全市開展招聘會34場，2301家企業提供45602個崗位，達成意向2552人。

緊盯政策落實，讓退役軍人暖心

唐良元對“愛我人民愛我軍”的理解不是停留在字面，而是真切地落腳在了實際。泉州市發起了“十城千店崇軍聯盟”活動，通過簽訂崇軍聯盟承諾書，建設擁軍一條街、崇軍聯盟商超、崇軍聯盟社區等，為現役軍人、泉州市戶籍退役軍人及其他優撫對象提供優惠優質高效的崇軍服務。截至目前，全市共有近1600家市場主體、社會組織企業商家加入了“崇軍聯盟”單位，服務類別涉及綜合商超、餐飲、賓館、體育健身、醫療服務、金融保險、文化、旅遊服務等11個類別。

為了優化對退役軍人的服務，唐良元還推行退役軍人“網格化+資訊化”服務管理模式，2022年，13個村級服務站獲評福建省退役軍人服務保障體系“五有”先進單位，14個服務站獲評省級紅色服務站點。(福建省雙擁辦）