盧運柏，男，1955年4月出生，中共黨員，廣州市黃埔區永和街禾豐社區人。1976年2月入伍，參加對越自衛反擊戰時任副指導員，所帶連隊被中央軍委授予“探謀攻堅英雄連”稱號，個人榮立二等功。轉業後響應國家號召進入企業工作，從企業普通辦事員幹至負責人，後因企業改革下崗，帶領下崗職工再創業，先後安排退役軍人數百名就業，並創辦全省首家免費培訓退役軍人就業技能的培訓中心。退休後，盧運柏擔任“紅棉老兵•永和街東縱精神傳承連志願服務隊”思想政治指導員，先後創辦“老兵工作室”和“永和街東縱精神傳承連”，將“東縱精神”內化於心、外化于行，帶領退役軍人積極投身基層治理，推動永和街道退役軍人成為廣州市服務自身、奉獻人民的鮮紅旗幟。2019年以來，盧運柏先後獲評“黃埔區最美退役軍人”、“廣州市最美退役軍人”、“首屆廣東最美退役軍人”，“紅棉老兵•永和街東縱精神傳承連”先後獲評“廣州市最具影響力退役軍人志願服務隊”和“廣州市最具人氣退役軍人志願服務隊”。

傳承紅色基因，續寫思政工作新篇章

2019年5月，習近平總書記在視察陸軍步兵學院時強調，要把紅色資源運用好，把紅色基因傳承好，培養一茬茬、一代代合格的紅軍傳人。永和街道是廣東東江縱隊人民遊擊隊第四支隊的發源地和主戰場，盧運柏深入廣東各地找尋“東縱四支隊”的前世今生，並撰寫一套思政課程用於傳承紅色基因。

提純“永和擔當”精神。為見證“東縱四支隊”的翔實史料，盧運柏帶領志願者到惠州、深圳、東莞東縱紀念館考察，拜訪當地黨史研究部門，一頁頁找尋有記錄“東縱四支隊”的只言片語，一個個走訪健在的東縱隊員，記錄口述歷史，拍攝視頻照片，獲取大量相關史料。同時重走東縱戰鬥路，結合史料尋找遺跡遺址。經過5個多月的努力，血戰黃旗山、華峰寺保衛戰、拔掉日軍大本營等東縱第四支隊的戰鬥故事逐漸成型，盧顯傳、劉新連等遺失的烈士名錄被找到，《東縱與永和》紀念冊即將出版，東縱四支隊根據地遺址被找到並搶救性保護。盧運柏在整理出的東縱歷史文化後，經過多次斟酌，將“東縱精神”的精髓與屬地退役軍人本色相融合，提純出“永和擔當”精神：“聽黨指揮、報國為民、擔當有為、無私奉獻”。

激發紅色課程魅力。盧運柏圍繞“永和擔當”撰寫了“為什麼戰旗美如畫”、“我心中的國旗”、“穿過軍裝就要打勝仗”、“春天的顏色”和“東縱在永和”等5個主題“90分鐘思政課”，30個“5分鐘紅色小故事”，並義務充當思政課和小故事的宣講員，先後走進退役軍人之家、青年之家以及校園、企業、社區、機關企事業等單位宣講。他從早上9點出門到下午6點回家，拎著大水壺走到哪就講到哪，在他的演繹下，紅色故事不再是紙上生硬的“陽春白雪”，而是生動有趣的“下裏巴人”，通俗易懂、可記可學，人人愛聽。兩年多來，盧運柏累計宣講1000多場次，永和街道人民群眾都知道，永和有個“會講故事的盧指導員”。

帶頭踐行主動擔當。在“東縱精神”的感召下，退役老兵紛紛立行立做。禾豐社區三舊改造推進緩慢，盧運柏帶頭拆掉自己豪華祖屋，還配合街道工作人員拆掉其他17戶親戚的祖屋。轄區內12處歷史違建久拆不絕，老兵鐘叔帶頭自拆，還與街道一同到府做通了其他11戶思想工作，較好地完成了拆遷工作。疫情期間，無人願意為居家隔離人員送水買菜，退役老兵們自發組建服務隊當起了“生活保障小哥”。隔離酒店無人願意駐點工作，退役老兵們全權接管，從送餐到收垃圾、洗馬桶、消殺消毒、打掃房間衛生，沒人敢幹的活都歸老兵，充分體現“永和擔當”精神。

紓解思想困惑，書寫化解矛盾新故事

永和街是中國農村城市化的典型街道，短期快速的工業化導致遺留問題突出，為守住退役軍人思想穩定這個底線，盧運柏創建了“老兵工作室”，用於關心和解決轄區內退役軍人面臨的困難，將可能誘發的不穩定因素化解在萌芽狀態。

幫扶幫助暖人心。盧運柏他帶著盧光華、鐘金星等戰友，按照問候了解情況、講明最新政策、關心解決困難的方式，每天走訪2至3名退役軍人。兩年多來，他把全街540多名戰友逐戶走訪了2次以上，蒐集了2000多條建議意見，為戰友“辦小事”“辦實事”300多件，如協調子女重度抑鬱症的退役軍人家庭提供全方位支援、解決經濟困難退役軍人家庭的住房問題等。在一次走訪中，盧運柏了解到老兵鐘開華家裏水管被非法挖斷訴求無門後，立即向退役軍人服務站反映並協助解決，讓他3天就拿到了賠償款。

用心用情釋疑惑。每週三是盧運柏“老兵工作室”坐班日，他經常邀約個別戰友到工作室喝茶聊天，一對一紓解身心，如老兵健佳在社區兩委選舉中因不符合條件落選，不依不饒討説法，盧運柏得知情況後，多次與他談心交心，並請來律師釋法答疑，協調街道服務站為其申請免費學歷提升教育，並書面函請所在社區落實《退役軍人保障法》第四十三條，繼續關注培養，令健佳倍感尊崇。如老兵阿能因為“兩參”身份認定問題，幾次三番鬧著要陳情，盧運柏就把他邀請到工作室，與他推心置腹聊天談心，並將自己的二等戰功軍功章送給他，最終感化阿能做了一名護學護校的優秀志願者。

應急處置解難題。廣州是駐軍大市，也是安置退役軍人大市，每個街道退役老兵的數量較多，引發的各類問題也相對突出，永和街道“老兵工作室”逐漸成了專門接待退役軍人的“娘家”和應急處置涉軍問題的平臺。2021年上半年，轄區某企業外省籍員工高處墜亡，其父系“兩參”人員帶著一班戰友趕來維權，與企業談判僵持後，在網上發起聲援，引發數百名“兩參”人員網上聲明支援。面對突發情況，盧運柏第一時間組建戰友幫扶小分隊，將外省籍老兵全部請到工作室安撫情緒，全程跟蹤穩控，協助屬地政府成功化解了該事件，受到當地政府、企業點讚和肯定。

傳承紅色血脈，普寫和諧發展新力量

“讓軍人成為全社會尊崇的職業、讓退役軍人成為受社會尊重的人”，首要之義是退役軍人的自尊自重。為此盧運柏通過持續引領和賦能退役軍人，確保退役軍人始終保持軍人本色，做到退役不退志、退伍不退色、離軍不離黨、為民不掉隊，讓轄區內的退役軍人從街道的服務對象成為街道的工作力量。

打造特色志願服務隊奉獻社會。2019年12月，為繼承和發揮“東江縱隊”精神，盧運柏牽頭組建“東縱精神傳承連志願服務隊”，並擔任傳承連思想政治指導員，將全街退役軍人按照退役年份編班，每班推舉一名黨員任班長，同時制定“傳承連十不準紀律要求”、“季度連務會”、“黨員1+5+20幫帶細則”、“學、比、趕、超獎勵辦法”和志願者招募、培訓、管理等運作機制，製作了傳承連志願服務隊隊旗、隊標、袖標、馬甲。定期開展活動，重點學習黨的最新理論、上黨課、學黨史、升國旗和連隊“七一”黨建等活動。通過打造特色服務隊，使全街退役軍人形成“人人都在組織中，個個都是戰鬥員，黨員模範帶頭，全員奮勇爭先”的良好局面。

組建街道企業攻堅隊服務崗位。2022年3月，針對大量流動退役軍人散落在永和街200多家企業的情況，盧運柏推動組建“永和街東縱精神傳承連”企業攻堅隊，動員全街企業流動退役軍人主動加入，5人以上退役軍人員工的企業編為一個班級，每班選任1名生産能手黨員做班長，現有13個班級，共211名成員，主要任務是爭當企業的勞動模範或崗位能手；協助企業維護和諧穩定的生産秩序、勞動關係；對企業其他非退役軍人員工開展國防宣傳教育；積極參加轄區內應急搶險、救災處置等特殊任務。同時積極與工會、黨建、共青團等組織協調，以“五一獎章勞動者”、“青年崗位能手”、“五四紅旗標兵”等榮譽作為激勵，開展崗位技能比拼，為優秀的“種子選手”提供技能培訓和經費支援，不僅培育了一批退役軍人行業模範，還在全街掀起了“退役軍人網紅熱潮”，讓異地退役軍人感到在永和街道有組織依靠、有舞臺展示、有人文關懷，讓退役軍人在企業工作中發揚軍人敢吃苦、善團結、當先鋒的拼搏精神。

依靠傳承連組織踐行建功立業。志願服務隊每年梳理出“永和街退役軍人年度任務清單”，發至東縱傳承連每個班，推動退役軍人志願服務有的放矢，不越位更不缺位。2020年以來，“永和街東縱精神傳承連”志願服務隊的“七員”（矛盾糾紛調解員、社會秩序維護員、交通安全勸導員、紅色文化宣講員、突發事件戰鬥員、新冠疫情防控員、幫扶解困勤務員）累計開展10余類志願服務360場次，服務群眾超萬人。退役軍人企業攻堅隊工作也非常出色。如廣州阿雷斯提汽車配件有限公司的退役軍人員工嚴德冬、譚傑、盧琳，在盧運柏言傳身教和企業重點培養下，迅速成長為公司的重點骨幹和先進分子。嚴德冬今年連續4次獲評公司每月生産之星；譚傑組建團隊負責公司改善生産課題組，為公司挽回損失80多萬元，被提拔為溶解係生産班班長；盧琳在公司組織的壓鑄技術比賽中，連續5次獲得第一名。還有廣州林駿汽車配件有限公司，將全公司7名退役軍人組建成了一條獨立生産線，這條生産線産出的産品數量和品質指標、流程規範化指標遠超公司其他生産線，成為了公司的“5s模板”生産線。

從作戰部隊的“指導員”到地方街道的“指導員”，盧運柏從事思想政治教育工作不間斷，讓退役軍人聽黨話、跟黨走是他的初心和使命，讓退役軍人在平凡中建立不平凡的功勳是他的期盼和夢想。（退役軍人事務部思想政治與權益維護司）