開遠市結合實際，積極推行“331”工作機制，高品質做好符合政府安排工作退役士兵安置選崗工作，收效明顯。

把握三個環節。把握手續轉接環節。優化移交接收辦理程式，組成工作專班，協助辦理黨組織關係轉移、社保關係轉接等手續，引導辦理人員資訊採集、優待證申請等工作。把握檔案復審環節。對符合政府安排工作的退役士兵檔案進行嚴格審核復查，確保接收的檔案資料齊全、規範。把握實踐鍛鍊環節。通過召開返鄉迎接專題座談會、開展適應性職業教育、保密紀律教育培訓等方式，上好退役返鄉“第一課”，儘快實現從部隊到地方的角色儘快轉換。

跟進三項措施。協調好安置崗位。及時與相關部門協商溝通安置的渠道和措施，積極協調崗位。制定好安置工作方案。按照相關要求早謀劃、早安排、早落實，擬制實施方案，為做好退役士兵安置工作奠定了良好的基礎。堅持跟蹤問效機制，組織退役軍人安置回訪活動，全面了解上崗後各項待遇政策落實情況，工作思想狀況，及時解決存在的困難和問題。

堅持一條原則。嚴格按照服役表現量化考評分數高低依次排名、現場選崗。堅持“陽光安置”原則，全程公開安置政策、安置對象、安置崗位、量化得分和安置結果，市人大、市政協、市公證處等多部門參與監督和公證。（開遠市退役軍人事務局 張艷嶺）