9月28日14時許，在貴陽市2021年度事業單位管理崗位定向招聘由政府安排工作退役士兵（退出消防員）選崗現場，39名退役士兵在貴陽市退役軍人服務中心會議室認真的將自己心儀的單位名稱一筆一劃填寫在《退役士兵（退出消防員）安排工作登記卡》上。

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從軍16年，今年剛從部隊退役的劉忠玖是參加這次選崗會的其中一員，劉忠玖告訴記者：“我選擇的單位是貴陽職業技術學院，到新的工作崗位後，我一定儘快轉變角色，繼續發揚在部隊鍛造的優良作風，以昂揚的狀態在新的工作崗位上幹出新的成績。”

據了解，根據中央和省委省政府有關文件精神，貴陽市委、市政府決定，按照年度安置人數10%的比例，籌集市、區兩級全額撥款事業單位管理崗位，用於定向招聘市本級當年度大專及以上學歷、40周歲以下由政府安排工作的退役士兵（退出消防員）。2020年，貴陽市籌集13個全額撥款事業單位管理崗位安置符合條件的退役士兵，這一舉措在全國、全省開創了退役士兵通過專項招聘考試“安置”到事業單位管理崗位先河，打破了退役士兵職務晉陞“天花板”。對13名退役士兵在招聘單位管理崗位上的工作情況，貴陽市退役軍人事務局通過跟蹤調查問捲進行了回訪。調查結果顯示，退役士兵信仰堅定、服從安排、勤勉敬業、努力上進，作用發揮明顯，得到了所在單位的一致認可。

今年以來，為進一步回應廣大退役士兵期盼、拓寬退役士兵安置渠道、拓展退役士兵晉職空間、加強事業單位隊伍建設、提高退役軍人安置品質，按照市委市政府安排部署，市委編辦、市人社局、市退役軍人局、貴陽警備區和各區（市、縣）有關職能部門召開專題會議研究，貴陽市將定向招聘比例提高至20%，共同籌集市、區（市、縣）兩級全額撥款事業單位管理崗位39個（市直14個，“六城區”14個，“一市三縣”11個），面向由政府安排工作退役士兵（退出消防員）進行定向招聘考試。

截至目前，定向招聘工作已完成招聘計劃編制、招聘公告發佈、考生報名、資格初審、量化評分考核、筆試面試、體檢、選崗等各項程式，39名考生從114名符合報考條件的考生中脫穎而出，他們即將在新單位的管理崗位上書寫自己的人生篇章，為貴陽貴安經濟社會發展貢獻力量。(貴陽市退役軍人事務局)