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臨海“小巨人”企業:快人一步、高人一等的秘訣
發佈時間:2024-01-23 12:58:41    

   “兩天就走了9家企業。”新年伊始,臨海市經信局企業科科長王璟就已經按照年前制定的行程表,開始新一輪走訪排摸,“今年我們計劃多挖掘醫藥健康和汽車機械産業的中小企業,向專精特新‘小巨人’培育轉型。”

  當大多數人把關注目光聚焦在龍頭企業、上市公司時,王璟幾乎把他的工作重心都集中在中小企業。在他的觀念裏:中小企業需要更多關注和幫助,而且只有向專精特新方向發展,厚植研發實力,才能在激烈的市場競爭中搶佔先機。

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  在臨海,優質中小企業都會進入一個“庫”,即臨海市專精特新中小企業梯度培育庫,入庫首先要符合各級專精特新企業認定標準,並在生産經營、智慧財産權、標準制定、科技創新等方面有突出優勢,且生産經營狀況和未來發展前景良好。

  為了精準篩選出優質企業,去年以來,臨海結合“小微你好”“萬名幹部助萬企”等暖企助企惠企系列行動,線上下派出258名助企員,深入企業了解發展現狀、困難訴求、市場前景等,去年共收集問題訴求308條,解決率100%;線上上首創“企業碼”,暢通政企溝通渠道,同時依託企業運作監測機制,及時掌握企業生産經營動態,實時了解發展動態和變化趨勢,對於持續創新不足、經營不善、潛力不足的企業,嚴格實行退出機制,保證庫內企業有機更新。

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  截至目前,庫內已有重點培育企業276家。入庫只是第一步,如何讓庫裏飛出“金鳳凰”,才是關鍵。為此,該市出臺了《臨海市關於推進製造強市建設的若干意見》《關於進一步加強企業專精特新、小升規培育的通知》等系列政策,制定梯度培育實施方案,從省創新型中小企業到國家級專精特新“小巨人”企業均有對應的政策扶持,明確7方面15條扶持細則,國家級“小巨人”及隱形冠軍分別設置了100萬元和60萬元的政策激勵。根據企業需求,開展數字化培訓、財務人員專業訓練營、企業家沙龍等,去年共舉辦線上培訓33期、線下15期,受益7000多人次。

  與此同時,臨海市大力實施“創新深化”五大工程及中小企業數字化轉型專項行動,構建“研發—孵化—落地”創新生態鏈,促進科技與産業深度融合,提高企業數字化水準。

  臨海市2023年企業培育成績單也已新鮮出爐:新增國家級專精特新“小巨人”企業6家,數量居台州市第一;13家企業進入台州市級專精特新“小巨人”企業公示名單,數量居台州市第一;新增省隱形冠軍企業1家、省專精特新中小企業40家、省創新型中小企業148家,各項指標均領跑台州。

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  “2022年度,我們共兌付專精特新企業資金485萬元,2023年度預計兌付1500萬元。”臨海市經信局局長郭劍鋒介紹,“雖然政策很全面、獎勵力度也大,但也有不少企業會擔心申報不上,不想投入過多精力。為了讓企業少走彎路,我們從政策解讀開始,提供全程指導,包括産品細分領域選擇、相關指標突破提升等,甚至在撰寫申報材料時,還聯繫了仲介服務機構提供直接支援,已有多份申報資料還得到了省廳專家的肯定,被評為模範樣板材料。”

來源: 中國台州網    | 撰稿:記者 盧靖愉    | 責編:周宣印    審核:張淵

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