人勤春來早，工坊開工忙。春節假期結束，全市各地“共富工坊”迅速切換“開工模式”，開足馬力忙生産、趕訂單、搶市場、招人手，確保實現“開門紅”。

　　眼下正值春茶上市，急缺大量採茶、制茶人手。各地紛紛推出“工坊+支部+服務”等工作模式，服務保障春茶生産。

　　松陽組建6支“紅色管家隊伍”，開展“線上+線下”全天候服務。常態建立本地資源等“五張清單”，通過黨群服務中心“茶工超市”連結供需兩端，搭建工坊就業服務平臺。

　　新興鎮“茶香幫忙團”成員走村入戶收集排摸留村剩餘勞動力情況，宣傳“共富工坊”招聘資訊，為綠茗峰、雪峰雲尖等5家茶産業工坊招募了近百名採茶村民，每人平均日收入超200元，茶産業工坊日均幹茶産量達250公斤以上。

　　聚焦“共富工坊”復工復産、員工增技增收，各地紛紛整合資源，將培訓課堂搬到工坊車間，幫助更多群眾增技增收。

　　“採摘香菇的時候，直徑大概5公分，過大過小都會影響口感。”慶元縣食用菌産業中心下派技能管家走進精創食用菌“共富工坊”，手把手指導員工採摘，嚴把品類分級標準，來自周邊搬遷社區的新聘員工技術不斷提升，每天的收入從原來的不足百元提升至150—200元不等。

　　白芨“共富工坊”邀請專家為員工講解白芨粗加工流程、設備操作方法，“學徒”們按照指引完成清洗、烘乾、晾曬等十余道工序，從“零基礎”實現快速入門。

　　為更好服務“共富工坊”和相關參建方，遂昌以異地搬遷項目為基礎，新建成縣共富工坊服務中心，為全縣各類“共富工坊”提供宣傳展示、供需對接、技能培訓、三師助企（坊）等“一站式”綜合服務，打造“黨政搭臺、産業引路、市場運作、多方共贏”共富新模式。

　　近期，該中心舉辦全縣“共富工坊”暨大搬快聚專場招聘會，全縣39家企業（工坊）提供1200余個“家門口”的就業崗位，不少群眾通過現場招聘、中心集中培訓，進入中心招引的平車工坊就業，實現每人平均月增收4000余元。

　　為護航“共富工坊”安全復工，青田積極發動各屬地鄉鎮(街道)、應急管理局、消防大隊等單位業務骨幹，以及紅色管家、黨員志願者等組成專項檢查小組，指導落實節後復工安全防範措施，細緻排查、指導整改用電、生産、消防等方面安全隱患。同時，以“三色預警、分類管理”推進僑鄉“共富工坊”建設，重點圍繞生産經營、硬體設施、管理機制等方面出現的薄弱環節開具“紅黃綠”清單，確保各項安全防範措施落到實處。

來源： 潮新聞    | 撰稿：共用聯盟（麗水）鐘根清 葉慧娟    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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