“一老一小”歷來是事關千家萬戶的“關鍵小事”和“民生大事”。今年政府工作報告中提到的“一老一小”各項服務保障新目標，令人充滿期待。如何讓嵌入式幼托班這一創新模式更加完善？讓我們來聽聽杭州錢江經濟開發區首個嵌入式幼托班中老師和家長的心聲。

　　在位於杭州錢江經濟開發區的一家嵌入式托育班，老師引導孩子們跟著節奏搖起鈴鐺，鍛鍊他們的節奏感和音樂性。室內課程結束後，老師又帶著小朋友們來到寵物樂園，和可愛的小兔子、小鴨子親密接觸。托育班教師陳妍宇有不少心願：“我希望國家能夠對我們這些産業園內嵌入式的托育機構有更多的政策傾斜，比如説提供一些專項的政策基金之類的資金，解決我們老師一些福利需求、食宿問題，提升我們大家的歸屬感和獲得感。”

　　該幼兒園坐落于企業比較集中的三星工業園區，錢開區共有14000多名工會會員，其中60%以上都來自省外。在産業園區打造嵌入式幼托班，不僅緩解了職工子女入托難的問題，同時也能滿足企業留住人才的需求，實現“上班帶娃兩不誤”。

　　吳昊是一位二胎媽媽，小女兒剛入托不久，她説：“我希望這種托育機構能夠普及開來，有條件的園區都可以開設。我希望它能夠再開一些相關的科學的育兒的那些課程，因為0至3歲是小孩子啟蒙的最佳階段，這樣我們能更放心工作。”

來源： 中國網    | 撰稿：汪傑菲 通訊員 俞曼琪 朱晨皓    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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