“這個驛站特別好，為我們老同志提供了一個發揮餘熱的平臺。”近日，杭州市余杭區良渚街道在港南村黨群服務中心（良渚街道港南村文化禮堂）建立了環良渚遺址黨建聯盟金秋驛站，一輩子鍾情良渚文化保護工作的康烈華當上了金秋驛站銀宣良渚文化服務隊的隊長，他表示今後要一如既往地積極參與良渚文化的保護與傳承，向群眾宣傳文物保護政策，踐行著退休不褪色、離崗不離責的使命擔當。

　　據悉，金秋驛站堅持“黨建+”模式，充分利用老幹部的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，發揮其在良渚遺址保護、宣講、傳承中的積極作用，打造老幹部發揮餘熱的集結地。

　　有了陣地，如何更好提升老幹部隊伍凝聚力？良渚街道老幹部黨支部書記周炳炎介紹，驛站以黨組織建設為抓手，通過實施“1+4+N”工作機制，充分調動老幹部的積極性和主動性。

　　“1”是代表一個主題，即保護良渚文化遺産，繼承中華文明瑰寶，老幹部積極為文化興盛增添正能量；“4”是代表四大行動，即文化興盛行動、護航爭先行動、共富示範行動、社會治理行動；“N”即打造多支“銀”字號服務隊。

　　目前，該驛站已打造了銀宣良渚文化服務隊、銀暖良渚志願服務隊、銀睦良渚矛盾調解隊、銀領良渚共富服務隊、銀愛良渚關愛護航隊共5支服務隊，他們充分利用各自的優勢參與到良渚文化保護與傳承、社會治理、“無疫小區”創建、扶貧幫教等多項工作。

　　此外，該驛站還聯合良渚街道港南村文化禮堂定期開展特色活動，對應理論學習、基層治理、志願服務、共同富裕等內容，因地制宜創設活動項目、豐富陣地建設，實現隊伍管理與黨的建設相互融合促進、活力迸發。

　　近年來，良渚街道精心搭建“銀色”服務陣地，在離退休幹部黨員集中居住地、學習活動場所、志願服務組織、社團組織中建立基層黨組織，開展“社會治理·銀耀有我”“發光發熱·銀暖良渚”等系列活動，以黨建“紅”凝聚“銀”力量，展現新時代老幹部風采。

　　“我們將結合‘三服務’，圍繞‘四強四有’建設目標，組織引導離退休幹部在各行業領域積極發揮‘餘熱’，積極當好政策解讀的‘宣傳員’、黨委政府的‘參議員’、政策落實的‘督導員’，為‘文明聖地，大美良渚’建設貢獻‘銀色’正能量。”良渚街道相關負責人表示。

來源： 中國網    | 撰稿：通訊員 竇皓 余新妍 金良瓶    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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